text
Журнал

Как проверить знания соискателя на позицию казначея

Чтобы проверить знания соискателя на позицию казначея во время собеседования, нужно сделать следующее:

Что спросить на собеседовании у соискателя на позицию казначея

Перед собеседованием с претендентом на должность казначея в финансовой службе стоит заранее продумать, в каком ключе построить беседу с соискателем на позицию казначея. Знания и навыки, указанные в резюме, не всегда свидетельствуют о том, что кандидат действительно обладает нужным опытом. Цель собеседования – выяснить, что умеет и знает претендент, как справлялся со своими обязанностями на предыдущих местах работы, чего ожидает от будущей должности. Начать беседу можно со следующего:

Это позволит сделать вывод, насколько хорошо кандидат подготовился к собеседованию, изучил будущий функционал, представляет специфику деятельности компании. Потом стоит попросить рассказать, с чем приходилось сталкиваться на предыдущих местах работы, в чем были основные сложности, что хотелось бы изменить.

Далее можно задать вопросы по таким направлениям:

Хорошо бы в процессе беседы задать несколько уточняющих вопросов кандидату по поводу управленческих навыков. Как вариант:

Во время собеседования можно идти от простых вопросов к сложным. К примеру, стоит спросить следующее:

Тематика вопросов зависит от будущих должностных обязанностей соискателя. Если подразумевается, что он будет работать с банками и привлекать внешнее финансирование, то целесообразно спросить следующее:

Также в процессе беседы стоит привести реальные примеры из практики компании, попросить кандидата их прокомментировать. Важно убедиться, что человек не только хорошо теоретически подкован, но и сообразителен, имеет реальный руководящий опыт работы. Если в должностные обязанности будущего казначея будет входить общение с зарубежными банками, хорошо бы проверить знание иностранного языка (к примеру, английского). Желательно попросить представить рекомендации с прежних мест работы (две–три). Не забудьте во время собеседования уточнить у соискателя уровень знания компьютерных программ, необходимых для работы (к примеру, «Банк-Клиент», «1С», MS Word, MS Excel).

Анна Васильева , финансовый директор компании «Хитачи Пауэр Тулз Рус»

Вопросы на собеседовании с кандидатом на позицию казначея зависят от его будущих должностных обязанностей. Можно спросить следующее:

Важны не только теоретические знания соискателя и практический опыт работы, но и его логика мышления, системный подход, готовность взять на себя ответственность, желание повышать свою квалификацию.

Татьяна Андреева , независимый консультант

В личной беседе с кандидатом на позицию казначея старайтесь задавать вопросы не только профессионального характера. Казначей – одна из ключевых должностей компании, отвечает за ее финансы. Важно понять, насколько комфортно будет сотрудничать с этим человеком. Поэтому еще на этапе собеседования хорошо бы получить представление о таких качествах кандидата, как стрессоустойчивость, неконфликтность, лояльность, способность работать в режиме многозадачности и адекватность. Помимо вопросов на профессиональную тему, можно поинтересоваться следующим:

Какой тест дать выполнить соискателю на позицию казначея

Если же в процессе беседы с кандидатом на должность казначея сложно разобраться, насколько его профессиональные знания соответствуют открытой вакансии, можно дополнительно дать выполнить тест. Бывает, что во время собеседования люди теряются, волнуются, но это вовсе не означает, что они непрофессиональны. Стоит заранее предупредить кандидата, что на выполнение теста может уйти некоторое количество времени (к примеру, 30 минут). Многочасовые тесты нежелательны, так как они утомительны. Оптимально – в районе часа. Возможны следующие варианты тестов:

Вопросы открытых тестов, к примеру, могут быть такими:

Стоит дать тест на составление бюджета движения денежных средств прямым и косвенным методом, рассчитать эффективную процентную ставку по кредиту. Можно предложить выполнить задание на знание функций Exсel (к примеру, сводные таблицы, функции ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН).

Анна Васильева , финансовый директор компании «Хитачи Пауэр Тулз Рус»

В компании для проверки знаний соискателя на позицию казначея разработали следующий тест.

1. Какие документы необходимы для оформления перевода денежных средств за границу России?

Правильный ответ: договор, счет на оплату, в некоторых случаях копия грузовой таможенной декларации, заявка на приобретение валюты.

2. Перечислите источники финансирования компании.

Правильный ответ: кредиты банков, займы сторонних организаций, облигационные займы, собственные векселя, факторинг, лизинг.

3. В чем заключается отличие овердрафта от кредита?

Правильный ответ: овердрафт – нецелевой кредит, используется при недостатке денежных средств на расчетном счете организации, погашается автоматически при поступлении денег. Кредит берется для определенных целей компании (приобретение оборудования, проектное финансирование, пополнение оборотных средств), при этом он погашается согласно графику.

4. Что представляют собой типичные финансовые инвестиции?

Правильный ответ: ценные бумаги в качестве инвестиционных вложений, банковские депозиты.

5. Нужно ли отражать эквиваленты денежных средств в отчете о движении денежных средств?

Правильный ответ: по российским стандартам бухгалтерского учета – нет.

6. В каком разделе отчета о движении денежных средств отражается эмиссия облигаций?

Правильный ответ: в инвестиционном.

7. Какие документы представляются в банк для получения кредита?

Правильный ответ:

Татьяна Андреева , независимый консультант

Есть способ быстро оценить компетентность соискателя на позицию казначея и не тратить время на бессмысленные собеседования. Для этого можно провести небольшой блицтест. Вопросы в нем могут быть такими:

Если кандидат не готов на них ответить без дополнительной подготовки или отвечает ошибочно, нет смысла продолжать с ним встречу.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

Вы получите доступ к уникальному контенту, который закрыт для незарегистрированных пользователей!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Вам предоставлен неограниченный доступ к «Системе Финансовый директор»

Активируйте доступ прямо сейчас.
Завтра он сгорит!

 
10:11:49


Также, вы сможете прочитать свежий номер журнала Финансовый Директор, архив с 2008 года, скачать книги и формы документов, а также воспользоваться всеми сервисами  для подписчиков.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.