Открыть свежий номер журнала>> / Оформите подписку по праздничной цене >> ✆ 8 (800) 550-07-98
Журнал

Мы нашли пять вредных для карьеры установок, от которых пора избавиться

  • 22 ноября 2018
  • 54
Мы нашли пять вредных для карьеры установок, от которых пора избавиться

В чем польза: сможете вычислить и побороть психологические механизмы, которые тормозят карьерный рост.

Работа финансового директора связана с ежедневными стрессами, а любые глобальные жизненные изменения, такие как смена работы, их только увеличивают. В результате возникают защитные психологические установки, которые ограждают человека от потрясений, а вместе с ними и от новых возможностей для карьерного роста.

Распространенная ситуация: руководитель «вырос» из компании или должности, это замечают окружающие, он даже получает выгодные предложения, но отказывается от них. Причины: «сейчас не могу, закрываем проект», «скоро важная сделка, доведу ее до конца и приму решение», «сейчас текучка, не смогу оставить отдел» и т. д. Такие причины могут быть действительно важными, но, возможно, это также следствие установок, которые блокируют любые мысли об изменениях, потому что «так спокойнее».

Установки можно вычислить и избавиться от них. В статье я перечислила пять самых распространенных психологических «блокаторов». Проследите на протяжении недели за своими мыслями и фразами, если заметите негативные — начинайте борьбу. Как правило, в поведении человека доминирует одна основная установка, другие могут дополнять ее.

Пока не…

Если лозунг человека: «Я не могу сделать или почувствовать что-либо, пока не закончу начатое», то он живет с установкой «пока не…». Он считает, что ничто хорошее не случится до тех пор, пока не закончится что-то менее приятное. У таких людей вся жизнь откладывается на завтра. Хотя их таланты и возможности позволяют получить все уже сейчас. Например: «Я не смогу поехать в отпуск, пока не закончу проект». Опасность такого сценария в том, что человек не радуется жизни в настоящем, откладывает все на будущее. И успешную карьеру в том числе.

Как бороться. Сконцентрируйтесь на процессе, а не на результате. Вместо того чтобы утверждать: «Я должен сначала повысить квалификацию, прежде чем смогу претендовать на новый карьерный уровень», скажите себе: «Я могу одновременно строить карьеру и учиться, применяя все на практике».

Смотреть еще 4 установки и сценарий победителя

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь или войдите на сайт!

Вы получите доступ к уникальному контенту, который закрыт для незарегистрированных пользователей!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Вам предоставлен неограниченный доступ к «Системе Финансовый директор»

Активируйте доступ прямо сейчас.
Завтра он сгорит!

 
10:11:49


Также, вы сможете прочитать свежий номер журнала Финансовый Директор, архив с 2008 года, скачать книги и формы документов, а также воспользоваться всеми сервисами  для подписчиков.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.