Открыть свежий номер журнала>> / Оформите подписку по праздничной цене >> ✆ 8 (800) 550-07-98
Журнал

За увольнение сотрудника старшего возраста накажут работодателя

  • 26 июля 2018
  • 86
За увольнение сотрудника старшего возраста накажут работодателя

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ввести в России уголовную ответственность за увольнение работников старшего возраста. Такая инициатива содержится в подготовленном ведомством проекте плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан страны.

ИконкаЗапишись на курс «Финансовый директор 2.0»

ИконкаПолучи бесплатный доступ к журналу «Финансовый директор»

Ожидается, что уже до конца июля документ будет представлен для обсуждения объединениям профсоюзов и работодателей в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В Минтруде рассчитывают получить оттуда обратную связь в виде предложений по другим возможным мерам поддержки, сообщает «Российская Газета».

В проект плана, в частности, вошли мероприятия по защите трудовых прав людей старшего возраста, внедрению проактивных инструментов работы органов занятости с этой категорией населения, организация работы уже анонсированных Минтрудом «горячих линий» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан старшего поколения.

Кроме того, проект предусматривает повышение размера пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста.

По действующим правилам при расчете величины такого пособия гражданину, официально признанному безработным, учитывается его трехмесячный заработок на последнем месте работы. При этом есть условие: суммарно до увольнения человек обязан проработать не менее 26 недель. Если он трудился неполный день, сотрудники центра производят перерасчет рабочих часов. При итоговом результате меньше 1040 часов гражданину назначают минимальный размер пособия - 850 рублей. Максимально возможная сумма субсидии составляет 4900 рублей, хотя в ряде регионов действует повышающий коэффициент, поэтому там выплаты могут быть несколько выше.

В апреле Минтруд разработал проект поправок, которые предполагали повышение максимального размера пособия по безработице до величины прожиточного минимума. Нижнюю планку размера субсидии предлагалось подтянуть до 30 процентов величины прожиточного минимума. Ранее в ведомстве не раз отмечали, что пособие по безработице не обеспечивает необходимый уровень замещения утраченного работником заработка.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь или войдите на сайт!

Вы получите доступ к уникальному контенту, который закрыт для незарегистрированных пользователей!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Вам предоставлен неограниченный доступ к «Системе Финансовый директор»

Активируйте доступ прямо сейчас.
Завтра он сгорит!

 
10:11:49


Также, вы сможете прочитать свежий номер журнала Финансовый Директор, архив с 2008 года, скачать книги и формы документов, а также воспользоваться всеми сервисами  для подписчиков.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.