Работодатели думают о повышении оплаты труда в 2016 году

25 сентября 2015 1329
В следующем году каждый второй работодатель в России планирует повысить зарплаты своим сотрудникам и только каждый десятый - сократить. Таковы данные исследования, проведенного порталом HeadHunter в рамках проекта "Банк данных заработных плат", сообщает "Российская газета".

Повысить оплату труда в 2016 году думают 52% работодателей, а снизить - 11%. Средний размер ожидаемого роста - 6-8%.

При этом если раньше оплату труда повышали всем работникам примерно одинаково, то теперь работодатели будут делать это выборочно. Наибольшая прибавка ждет сотрудников с опытом работы и компетенциями, поскольку именно они значительнее других влияют на бизнес- и финансовый результат.

Чем эффективнее плоды труда, тем выше зарплата - это новый принцип индексации, пояснила изданию руководитель направления исследований зарплат, компенсаций и льгот HeadHunter Наталья Данина.

"Позитивный настрой" встречается чаще на очень крупных и маленьких предприятиях. Так, увеличить фонд оплаты труда предполагают 60% опрошенных компаний с количеством работников 3-10 тыс. человек, 59% с численностью работников 100-500 человек и в половине организаций, где трудится до 50 человек.

Наибольшее количество работодателей, желающих снизить заплату, встречается в этих же категориях: на каждом четвертом предприятии с численностью до 50 человек и на каждом пятом - от трех до десяти тысяч.

Работодатели, управляющие 100-500 работниками, не планируют урезать зарплаты.

Цифры трудно назвать оптимистичными, поскольку в прошлые годы индексацию зарплат планировали до 80% компаний, отметила Наталья Данина. "А потом, есть такое понятие, как "гигиеническое" повышение зарплат. Оно делается для того, чтобы морально поддержать коллектив, сохранить его", - говорит она и добавляет: - Даже если планы по повышение оплаты труда реализуются, навряд л процент роста компенсирует уровень инфляции, а значит, о реальном росте трудовых доходов говорить пока рано. 



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.