Стало ясно, как учесть расходы на обучение сотрудников

9 апреля 2015 2697
Расходы на обучение сотрудников при расчете налога на прибыль компаниям надо списывать ежемесячно, даже если перечислен аванс за весь период действия договора. Такой вывод содержится в письме Минфина России в от 16.03.15 № 03-03-06/13706.

На практике образовательные услуги сотрудников компании оплачивают сразу за семестр или авансом на год вперед. Но в письме № 03-03-06/13706 Минфин указал, что расходы нельзя списать до того, как услуги оказаны. Как и в случае с арендой, есть два варианта, на какую дату учесть расходы – на дату составления акта (если он предусмотрен договором на учебу) или последнее число месяца.

Так же считают и налоговики на местах (письмо УФНС России по г. Москве от 01.12.14 № 16-15/120598). Но некоторые инспекторы не принимают расходы без актов. Между тем, компании в суде доказывают, что для учета расходов достаточно договора (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 07.06.11 № КА-А40/5289-11).



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.