Как организовать работу офисных подразделений, читайте в новом интервью по понедельникам

4 августа 2014 658
Сегодня мало сотрудников среди специалистов и младших руководителей, способных самостоятельно организовать свой рабочий день и рационально распределить рабочее время.

У таких сотрудников бывает ограниченный «угол обзора» на состояние дел в компании, и они расставляют приоритеты задачам, исходя из своего видения и понимания, которые нередко не совпадают с приоритетами компании. К тому же некоторые из них мыслят категорией «процесс», а не категорией «результат». То есть, сотрудники считают, что если они что-то сделали в течение дня, то этого уже достаточно, даже если нет результата. В ООО "Спецпродукт" нашли решение, как правильно организовать работу линейных сотрудников и младших руководителей. Подробнее об этом читайте в интервью Кирилла Соппы, финансового директора компании.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.