Минтруд: разрывы в зарплатах руководства и рядовых работников надо сократить

8 мая 2014 1190
Зарплата топ-менеджмента компании, в том числе финдиров, не должна быть в разы больше, чем зарплата рядовых сотрудников. Поэтому уже в 2015 году Минтруд намерен принять ряд дополнительных мер по устранению такой несправедливости. Об этом на заседании комиссии при президенте РФ сообщил глава ведомства Максим Топилин.

Как сообщил министр, уже сейчас на уровне правительства и субъектов РФ приняты решения по введению ограничений между размером зарлаты руководителей и средней зарплаты в организациях. Правда, какие именно меры, пока не известно.

В Минтруде считают, что это позволит обеспечить более справедливое распределение зарплат в трудовых коллективах. Сейчас в субъектах России, как правило, это ограничение не превышает соотношения 1 к 4, отметил министр.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.