Главное для развития бизнеса – это честность и доверие

1682
В Москве открылась первая Международная конференция «Корпоративное управление и экономический рост в России», организованная Национальным советом по корпоративному управлению (НСКУ). В ней приняли участие такие авторитетные и влиятельные международные организации, как Всемирный банк, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), а также ведущие мировые эксперты в области корпоративного управления.

3 июня в Москве открылась первая Международная конференция «Корпоративное управление и экономический рост в России», организованная Национальным советом по корпоративному управлению (НСКУ). В ней приняли участие такие авторитетные и влиятельные международные организации, как Всемирный банк, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), а также ведущие мировые эксперты в области корпоративного управления.

В приветственном послании участникам конференции Президент России Владимир Путин подчеркнул, что «внедрение корпоративного управления является одним из важнейших условий улучшения инвестиционного и делового климата в стране» и что вопросы, которые обсуждаются на конференции, являются чрезвычайно актуальными для современной экономической жизни в России.

В процессе обмена мнениями и обсуждения специфики российского предпринимательства Джеймс Вулфенсон, президент Группы Всемирного банка, высказал мнение о том, что для борьбы с бедностью (по аналогии с Китаем) необходимо создать в стране «определенную среду для привлечения инвестиций». Это, по его словам, можно сделать только «откорректировав законодательную базу по вопросам корпоративного управления». В России, считает г-н Вулфенсон, нет должного законодательства для защиты капитала, поэтому у инвесторов низкий уровень доверия к российскому бизнесу.

Данную тему продолжил Жан Лемьер – президент Европейского банка реконструкции и развития (крупнейшего инвестора в России). Ключом к решению всех проблем г-н Лемьер назвал надлежащее корпоративное управление, благодаря которому привлекаются инвестиции, увеличивается капитал и соответственно развивается бизнес. Среди основных проблем корпоративного управления в России им были названы сложные отношения между менеджерами компаний и акционерами, низкий уровень раскрытия информации и неотлаженный механизм внутреннего контроля в компаниях. Президент ЕБРР не только сформулировал проблемы, но и предложил пути их решения через налаживание диалога между бизнес-сообществом и крупными инвесторами, улучшение судебной системы и защиту среднего и малого бизнеса – основного рычага экономического роста.

России удалось избежать целого ряда ошибок и недоработок в области корпоративного управления, в связи с чем инвестиции в Россию идут. Но наша страна сейчас находится только на первоначальном этапе развития в этой области. Руководитель Федеральной службы по финансовым рынкам РФ Олег Вьюгин считает, что российский бизнес уже «осознал выгоды хорошего корпоративного управления». Но у российского корпоративного управления есть своя специфика. Прежде всего, структура акционерного капитала с высокой концентрацией капитала в руках одного или нескольких акционеров. Проблемой, по словам г-на Вьюгина, являются и враждебные корпоративные захваты. Для того чтобы приостановить этот вид передела собственности, требуется ввести в законодательство ряд мер. Этими вопросами его ведомство будет заниматься в ближайшее время. Г-н Вьюгин отметил, что роль институциональных инвесторов (пенсионные и ипотечные системы) в России пока невелика, но она будет расти.

Практическими наблюдениями за ходом развития корпоративного управления в России поделился с участниками конференции Владимир Потанин – председатель НСКУ. Главный аспект, на который он обратил внимание это невозможность рассматривать развитие корпоративного управления в России «в отрыве от общих экономических тенденций и внешних условий». Государство, по его мнению, должно стимулировать те компании, которые готовы вести открытый и честный бизнес и следовать корпоративной этике. Те организации, которые используют непрозрачные формы бизнеса, в том числе и «серые зарплатные схемы», благодаря чему имеют определенные конкурентные преимущества, государство должно определенным образом «карать».

На конференции также были рассмотрены вопросы качества финансовой информации, рыночной дисциплины и отчетности, коррупции и социальной ответственности бизнеса, формирования устойчивых регуляторных режимов, обеспечивающих защиту прав инвесторов и акционеров.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль