НАЛОГИКА

62
«Не надо считать чужие деньги» - старая истина, часто игнорируемая налоговиками. Например, в одной из инспекций Санкт-Петербурга решили, что проверяемая организация неэкономно тратит свои средства. Фирма выдавала совместителям слишком высокую зарплату - половину от оклада штатных сотрудников. Но, сказали контролеры, совместители могли получить лишь 40% от этого оклада. По Трудовому кодексу они вправе работать 16 часов в неделю - 40% от времени основных сотрудников. Выходит, 10% оклада - необоснованные затраты, что не уменьшают базу по налогу на прибыль. Если бы это мнение поддержал арбитраж, то доначисления налогов и штрафов угрожали бы многим фирмам. К счастью, чиновники проиграли (постановление ФАС Северо-Западного округа от 2 мая 2006 г. № А56-18935/2005). Не надо путать Трудовой и Налоговый кодексы, заметил суд. По статье 255 НК РФ компания включает в расходы выплаты, обусловленные трудовым договором, и предела для них нет. Конечно, издержки должны быть разумны, но для высокого заработка есть оправдания. Его причинами может стать привлечение особо квалифицированных совместителей, требования увеличить оплату за внеплановую работу, выполнение срочного задания и т. д.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль