Бизнес-юниты, как индикаторы самочувствия бизнеса в целом

1497
Васильева Анна
начальник финансового отдела ХК "Подъемные машины"
В одном из недавних интервью журналу «Финансовый директор» я рассказала о том, что после подписания договора нашей компании об интеграции с международным концерном ПАЛФИНГЕР, мы перейдем на новый уровень управления финансами. Кроме того, такая интеграция потребует от холдинга «Подъемные машины» упорядочить процессы управления. Расскажу, как мы это планируем сделать.

Для начала мы решили разобраться с финансовой структурой организации. Это довольно полезно в организационно сложно выстроенных холдингах, где очень часто финансовая и организационная структуры не совпадают. Главная цель такого анализа -  найти пути сокращения издержек и повышения эффективности бизнеса.

Мы пошли по пути определения и выделения бизнес-юнитов по направлениям существующего бизнеса с целью определения внутри них порядка формирования финансовых результатов, а также распределения ответственности за достижение общего результата компании. В российской практике принято употреблять термин «центр прибыли», в определение которого чаще всего закладывают выделение структурного подразделения или группы подразделений предприятия, руководители которых отвечают не только за затраты, но и за финансовые результаты своей деятельности.

В нашем случае мы приняли за бизнес-юнит группу центров прибыли, отвечающих за определенный вид или группу видов продуктового ряда. Каждый бизнес-юнит производит определённый перечень товаров и услуг, который реализуется определённой однородной группе покупателей и имеет дело с конкретной группой конкурентов. Идентификация бизнес-юнитов во многом является субъективной, поэтому нужно остерегаться ошибок подмены системы аналитики системой бизнес-юнитов. Главная функция бизнес-юнита – менеджмент, а не анализ. Индикаторами работы бизнес-юнитов являются целевые показатели, на которые ориентирована их деятельность.
Для внедрения системы управления бизнес-юнитами необходимо создание эффективной финансовой структуры и системы бюджетирования. Это один из наиболее важных моментов.

Мы ожидаем, что налаженная система управления холдингом через управление бизнес-юнитами позволит:

  1. сократить издержки, определив наиболее эффективные направления бизнеса через индикаторы работы бизнес-юнитов и перенаправив ресурсы компании на развитие данных направлений;
  2. повысить целевую ориентацию холдинга;
  3. укрепить конкурентную позицию холдинга на рынке;
  4. привлечь инвестиции под определенное направление бизнеса.

Таким образом, наша компания стремится к изменению структуры бизнеса в целом с целью выстраивания качественных процессов управления бизнес-юнитами, что в свою очередь позволяет увеличить эффективность работы нашего холдинга.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль