Основные тренды рынка труда финансистов

2598
Калкина Ирина
старший менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia
Тенденции прошлого года продолжают укрепляться. Открывается все больше интересных финансовых позиций в регионах. Между тем, компании практически не предлагают какого-либо серьезного повышения базовой зарплаты при переезде, но добавляют компенсацию за жилье.

Компании стараются замотивировать кандидатов интересными, амбициозными задачами и возможностью приобретения нового опыта. Как показали наши исследования, профессионалы из регионов с большей готовностью соглашаются на смену места жительства, чем столичные кандидаты. Среди регионов, которые сейчас очень активно привлекают иногородних кандидатов, я бы назвала быстроразвивающиеся особые экономические зоны, в частности, Елабугу (Татарстан) и Липецкую область. А самыми привлекательными регионами  для переезда респонденты назвали Санкт-Петербург, Московскую область, Сочи и Нижний Новгород. Менеджеров привлекают города-миллионники, промышленные центры с развитой инфраструктурой и активной культурной жизнью. Исследование, в котором приняли участие более 5500 специалистов высокого уровня и менеджеров среднего и высшего звеньев, показало, что 40 процентов респондентов готовы переехать в другой регион страны. Сомневаются 30 процентов и столько же категорически против переезда.
Чуть более 60 процентов участников исследования признались, что они заинтересованы в международной карьере и готовы переехать за рубеж ради перспективной работы. Наиболее привлекательными для переезда являются страны Европы (Германия, Франция, Швейцария, Бельгия, Чехия, Испания), США, Канада, Австралия, а также Сингапур и Китай.

Часто кандидаты на позиции, предполагающие релокацию, должны обладать достаточно разносторонним, совмещенным бэкграундом. Некоторые компании ищут финансистов, которые имеют двойное образование, например, финансово-инженерное. Это связано с тем, что в регионе, куда компания собирается направлять кандидата, вероятно, нет специалистов необходимой квалификации, поэтому финансисту придется вникать во многие аспекты деятельности компании самостоятельно.
Средние компании отдают все больше функций в ведение финансового департамента. Зачастую в зоне ответственности финансового директора оказываются не только финансовый и административный отделы, но также юридическая служба и отдел логистики. Фактически, некоторые работодатели ищут на роль CFO мультифункционального менеджера, способного отвечать за разные направления деятельности компании. Много финансовых позиций среднего уровня открыто в FMCG-компаниях, фармацевтических производителях, B2B-секторе. В свою очередь, кандидаты достаточно мобильны и открыты к новым предложениям – за этот год много профессионалов сменили работу.
По сравнению с прошлым годом немного увеличился процент респондентов, рассчитывающих значительно увеличить свой доход за счет перехода к новому работодателю. Такие соискатели ожидают роста зарплаты более чем на 30%. Почти каждый 10-й участник опроса хотел бы увеличить свой доход больше, чем в полтора раза. А какую зарплату компании предлагают финдиректорам и другим специалистам финансового сектора сегодня, можно узнать из нашего нового обзора.
Основные тренды рынка труда финансистов

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль