Курс на прозрачность

1308
Комягин Игорь
управляющий директор по развитию бизнеса СБ Банка
В поправках к закону "О банках и банковской деятельности", недавно подготовленном Минфином, появился пункт, обязывающий руководство банков раскрывать детальную информацию о своем образовании и опыте работы за последние пять лет. Законопроект согласован всеми заинтересованными ведомствами и готов к внесению в Госдуму.

Если поправки будут приняты, о том, где учились и работали владельцы и топ-менеджеры любого российского банка, можно будет узнать на его официальном сайте. Таким образом, публичными персонами станут все члены совета директоров (наблюдательного совета), председатель правления, его заместители, рядовые члены правления, главный бухгалтер с замами, а также руководители филиалов банка и их главбухи. Нераскрытие указанных сведений или предоставление недостоверной информации будет караться.
В СМИ новость вызвала повышенный интерес и неожиданно бурные обсуждения, как будто последствия принятия поправок будут экстраординарными и практически революционными. Якобы наглухо закрытые банки, таким образом, вынуждены будут обнародовать супер-секретные сведения. На самом деле, в банковской среде к возможным законодательным нововведениям отнеслись более чем спокойно.
Потому что уже давно кредитные организации такую информацию раскрывают, то есть это никакая не тайна за семью печатями. В обязательном порядке банки при назначении руководителей обязаны предоставлять подробную биографию кандидатов в Центральный банк. Этими сведениями обычно также владеют контрагенты банков, которые, естественно, должны понимать, что за люди работают в партнерских организациях, чем они занимались ранее и т.д. То же можно сказать о крупных корпоративных клиентах, у которых свои службы безопасности. Но в принципе банковский мир достаточно узкий, и информация не только о местах получения образования и прошлой работе, но и о деловых качествах и репутации топов и владельцев банков циркулирует по системе довольно свободно. Но и для широкой общественности – потенциальных и текущих клиентов – зачастую эта информация вполне доступна. Если изучить сайты ста-двухсот крупнейших российских банков, примерно у 70% из них биографии ключевых руководителей и топ-менеджеров там будут представлены. То есть это вполне цивилизованный подход: клиент должен понимать, с кем он работает.
А то, что банкиры сплошь непубличные люди и предпочитают утаивать о себе подобную информацию, - это, конечно, миф, причем давно развеянный. Банковский мир уже больше десяти лет как «вышел из сумрака». Да, в конце достопамятных 90-х многие действительно избегали публичности, а все потому, что не обладали специализированным финансовым образованием. Сейчас это необходимо – на ключевые позиции без него не утверждают, и потому, что имели непосредственное отношение к организациям, обанкротившимся или испытывавшим в недалеком прошлом серьезные проблемы. Сейчас банки – одна из наиболее подконтрольных, открытых и прозрачных сфер российского бизнеса. Взять хотя бы тот колоссальный объем форм отчетности и всякой другой информации о себе, которую банки на регулярной основе представляют в ЦБ и публикуют, в том числе, на собственных сайтах.
Люди фронт-офиса здесь априори публичны, они работают с клиентами, которые регулярно задают вопросы, в частности, о том, кто  владельцы банка, откуда они пришли в этот бизнес и т.д. К тому же поправки к закону касаются не всех подряд сотрудников банков, а только тех людей, которые принимают ключевые решения. Понятно, что регулятор не будет просить банки обнародовать сведения, например, о членах кредитного комитета, так как это точно избыточная и, допускаю, что небезопасная информация. А в остальном – все логично. Да и в целом, репутация, которая складывается из квалификации, опыта работы и прошлых достижений - один из важнейших активов любого банкира. И держать ее под замком в сейфе и показывать только друзьям по большим праздникам, как минимум, странно.
Гораздо интереснее при обсуждении данной темы отвлечься от самих банкиров и подумать о том, что эта законодательная инициатива, будучи одобренной, даст клиентам, ведь именно на них поправки и рассчитаны. Встречал мнение, что такая информация будет для них фактически бесполезной, потому что подавляющее большинство не обладает достаточными познаниями, чтобы ее проанализировать, систематизировать и сделать для себя какие-то долгоиграющие выводы, типа «нет, в этом банке я вклад делать не буду». Но я уверен, что, во-первых, систематизаторы быстро найдутся: на специализированных порталах на страничках банков наверняка в скором будущем появится дополнительный раздел, где уже в концентрированном и законченном виде будет публиковаться выжимка из этой информации – например, сводный портрет руководящего состава банка. Во-вторых, хотя подобная информация, безусловно, вторична для клиентов, в отличие от ключевой при выборе банка: финансовое состояние банка, позиция в рейтинге, оценки рейтинговых агентств и т.д., но она все равно является значимой. Уровень образования, квалификация, трудовой опыт, бэкграунд менеджмента накладывают отпечаток, в том числе, на корпоративную культуру организации, на постановку бизнес-процессов и прочее.
Но главный плюс начинания – в повышении уровня прозрачности и открытости между банком и клиентом. То есть, даже не в практической ценности конкретных сведений, а в  самом шаге навстречу. Публикация подробных сведений о ключевых персонах банков позитивно скажется на уровне доверия к кредитным организациям, а это самое важное.
А вот с предложенными мерами ответственности в законопроекте, наверное, стоит быть осторожнее.  За нераскрытие, отражение недостоверной информации, а главное – даже за несвоевременное ее обновление предусмотрена дисциплинарная ответственность, в частности, увольнение. А также административная ответственность: штраф, наложенный на должностных лиц в размере нескольких десятков тысяч рублей, на банки – сотен тысяч рублей и даже уголовная ответственность по ст. 292 УК РФ. И пояснения Банка России о сознательно столь жестком подходе выглядят немного лукавыми, с учетом того, что уж кто-кто, а Центробанк точно владеет такой информацией и контролирует ее. Хотя, возможно, это сделано в расчете на помощь самого рынка и его контроле за отдельными банками. Будучи публично раскрытой, такая информация и ее анализ очень быстро выявят расхождения с действительностью, и сработает механизм  рыночной дисциплины.
Что касается перспектив принятия этих поправок, то, думаю, никаких проблем здесь быть не должно. Банки точно не бросятся защищать себя от раскрытия подобной информации. Так что никаких видимых причин, которые могли бы помешать этому, я не вижу.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль