С временно пребывающими иностранцами оформляйте трудовые договора на срок не более полугода

458
Если в течение действия трудового договора работник-иностранец получит вид на жительство, с даты изменения изменяется порядок начисления страховых взносов.

Не забывайте отслеживать статус пребывания сотрудника-иностранца. Если в течение действия трудового договора его статус изменится, например, он получит вид на жительство, то с даты изменения необходимо будет начислять страховые взносы по тарифам, соответствующим новому статусу.

До 1 января 2013 года законодательное ограничение по сроку продолжительностью шесть месяцев формально действовало только в отношении одного договора, что могло провоцировать работодателей на заключение нескольких договоров с одним и тем же сотрудником-иностранцем. Однако если контролеры устанавливали факт многократности заключения краткосрочных трудовых договоров для выполнения одной и той же трудовой функции, то трудовой договор с учетом обстоятельств конкретного дела мог быть признан заключенным на неопределенный срок (п. 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2).

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль