Аренда персонала оправданна, если это позволит снизить страховые взносы и иные издержки

775
Заключайте договор аренды персонала только в том случае, если это позволит снизить не только платежи по обязательному страхованию, но и иные издержки. Но учитывайте, что претензии контролеров можно оспорить в суде.

Деятельность по предоставлению персонала должна быть экономически оправданной. Организация должна иметь прибыль и специализироваться на оказании услуг по предоставлению персонала и предоставлять их как можно большему количеству клиентов.

К организациям, применяющим пониженные страховые тарифы, относятся, например:

  • организации и предприниматели, производящие выплаты инвалидам, – пониженный тариф можно применять только по этим выплатам;
  • общественные организации инвалидов;организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 %, а доля их зарплаты в фонде оплаты труда – не менее 25 %.

Суды указывали, что сохранение функций сотрудников после перевода в аутсорсинговые компании само по себе не может свидетельствовать о необоснованной налоговой выгоде (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.05.2011 № А45-13460/2009).

Также не могут быть исключительными признаками необоснованной налоговой выгоды:

  • создание аутсорсинговой организации непосредственно перед заключением договора (постановление ФАС Поволжского округа от 26.08.2008 № А65-23269/2007);
  • оказание услуг только одному клиенту (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 30.04.2009 № А43-9061/2008-31-183).

Суды отклоняли ссылки инспекторов:

  • на отсутствие у аутсорсера собственного имущества (постановление ФАС Северо-Западного округа от 03.04.2009 № А42-6526/2007);
  • взаимозависимость организаций (постановление ФАС Уральского округа от 14.01.2009 № Ф09-10121/08-С2 (определением ВАС РФ от 14.05.2009 № ВАС-5626/09 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)).

Перевод сотрудников в организацию инвалидов сам по себе не противоречит действующему законодательству и не свидетельствует о необоснованной налоговой выгоде (постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.01.2009 № А52-774/2008).

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль