Выплата роялти – еще один способ налоговой экономии внутри холдинга

1850
Если требуется увеличить стоимость головной компании холдинга, перераспределить денежные потоки можно с помощью выплат по договору об использовании бренда на основе роялти. Разберемся, в чем плюсы и минусы этого способа.

Недавно мы писали о трех способах, позволяющих распределить средства в холдинге. Есть еще один интересный вариант распределения доходов внутри группы компаний – выплата лицензионных платежей. Когда одна из компаний регистрирует на себя, например, товарный знак или марку, и за право пользования этим интеллектуальным активом другие участники группы перечисляют ей деньги.

Но чтобы получить при этом налоговую экономию, правообладатель должен быть низконалоговым субъектом. Например, применять упрощенку. Ведь с доходов придется платить налог. Еще один вариант – зарегистрировать интеллектуальную собственность в офшорной компании, тогда выплата роялти не облагается налогом на прибыль в России. Но в данный момент грядут серьезные антиофшорные поправки в законодательство, так что этот способ, возможно, скоро станет не выгодным.

Преимущества роялти:

  • не надо возвращать деньги, в отличие от займов;
  • отношения между участниками сделки полностью реальны;
  • не нужно оформлять никакие акты или отчеты, платежи подтверждает сам лицензионный договор;
  • компания может устанавливать суммы роялти в широком диапазоне значений, так как налоговикам в любом случае будет сложно доказать, что размер роялти не рыночный.

Недостатки роялти:

  • правообладателю на упрощенке необходимо соблюдать лимит по выручке и ограничения по составу учредителей;
  • придется вести корпоративный контроль за физлицами – учредителями компаний на упрощенке;
  • правопользователям необходимо будет доказывать налоговикам деловую цель выплаты лицензионных платежей.

Более подробно плюсах и минусах роялти рассказывает главный редактор журнала «Практическое налоговое планирование» Евгений Тимин.

Выплата роялти – еще один способ налоговой экономии внутри холдинга

Вы также можете узнать, как определить базу для расчета и ставку роялти.

Также по теме:

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль