Преимущества зарплатного проекта. Видео

6047
Преимуществ использования зарплатных карт довольно много. Главные – экономия средств компании и времени сотрудников бухгалтерии. Кроме того, банки, продающие зарплатные проекты, предлагают привлекательные бонусы в виде льготного кредитования для сотрудников компании и особого статуса карт для топ-менеджмента. О других плюсах зарплатных карт мы расскажем в статье.

Можно выделить четыре основных преимущества участия компании в зарплатном проекте. 

Сокращение финансовых и временных затрат. Для выдачи зарплаты не нужно снимать наличные со счета и заказывать инкассацию в банке, а также озадачивать кассира пересчетом денег и выдачей их сотрудникам. Для перевода денег со счета на карты работников сотрудник бухгалтерии использует банк-клиент и тратит несколько минут рабочего времени.

Сокращение отчетности. Не надо отчитываться перед банком по финансовой дисциплине, делать отдельные платежки на каждого сотрудника.

Привилегии для топ-менеджмента компании. Руководство обычно получает банковские карты более высокого уровня, которые дают ряд преимуществ при покупках и путешествиях.

Повышение мотивации сотрудников. Банк обычно вместе с зарплатными картами предлагает их держателям ряд удобных сервисов. Например, интернет-банкинг, который позволяет оплачивать услуги связи, ЖКХ, штрафы ГИБДД и т.д. Также участники зарплатного проекта обычно имеют льготы при кредитовании в данном банке (более низкая процентная ставка, быстрое рассмотрение заявки).

Подробности о преимуществах зарплатных проектов смотрите на видео.

Преимущества зарплатного проекта. Видео

Также по теме:

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль