Как узнать, не скандалист ли ваш будущий сотрудник

6640
В интересах работодателя уже на собеседовании распознать в соискателе скандалиста, чтобы не пришлось потом «гасить» конфликты провокатора. Одно дело предотвращать конфликты внутри коллектива, другое – увидеть на собеседовании соискателя, который способен этот конфликт потом разжечь. Есть простой прием, который подойдет для тестирования сотрудника на любую должность.

Как узнать, не скандалист ли ваш будущий сотрудникНадо поспорить с собеседником. А именно, задать соискателю условия спорной ситуации. В финансовой службе, к примеру, это может быть вопрос по бюджетированию, финансовому анализу, а в бухгалтерии – по налогам. Причем задайте именно такой вопрос, по которому существует общепризнанная или официальная позиция чиновников и противоположная.

Предлагайте оппоненту изложить свою точку зрения и начинайте против его аргументов выдвигать контраргументы. Проигрышем кандидата считается попытка спорить, выражая недовольство, иногда с повышенной интонацией или агрессивно. Сдержанный человек спокойно разъясняет и защищает свою позицию.

Тест на глупость. Рекрутеры рекомендуют работодателям проводить еще одну проверку будущего сотрудника – тестировать на глупость. Сделать это проще простого.

Предложите кандидату на чистом листе бумаги нарисовать вертикальную линию в 10 сантиметров. И скажите, что наверху располагаются самые умные люди, а внизу — самые глупые. Пусть поставит себя на этой линии. Большинство людей выбирают место чуть выше середины. Внизу – мудрецы и те, кто испытывает стресс. На самом верху - не очень умные люди.
Эти два простых приема помогут вам найти умного и лояльного работника.
 

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль