Как узнать, не скандалист ли ваш будущий сотрудник

6044
В интересах работодателя уже на собеседовании распознать в соискателе скандалиста, чтобы не пришлось потом «гасить» конфликты провокатора. Одно дело предотвращать конфликты внутри коллектива, другое – увидеть на собеседовании соискателя, который способен этот конфликт потом разжечь. Есть простой прием, который подойдет для тестирования сотрудника на любую должность.

Как узнать, не скандалист ли ваш будущий сотрудникНадо поспорить с собеседником. А именно, задать соискателю условия спорной ситуации. В финансовой службе, к примеру, это может быть вопрос по бюджетированию, финансовому анализу, а в бухгалтерии – по налогам. Причем задайте именно такой вопрос, по которому существует общепризнанная или официальная позиция чиновников и противоположная.

Предлагайте оппоненту изложить свою точку зрения и начинайте против его аргументов выдвигать контраргументы. Проигрышем кандидата считается попытка спорить, выражая недовольство, иногда с повышенной интонацией или агрессивно. Сдержанный человек спокойно разъясняет и защищает свою позицию.

Тест на глупость. Рекрутеры рекомендуют работодателям проводить еще одну проверку будущего сотрудника – тестировать на глупость. Сделать это проще простого.

Предложите кандидату на чистом листе бумаги нарисовать вертикальную линию в 10 сантиметров. И скажите, что наверху располагаются самые умные люди, а внизу — самые глупые. Пусть поставит себя на этой линии. Большинство людей выбирают место чуть выше середины. Внизу – мудрецы и те, кто испытывает стресс. На самом верху - не очень умные люди.
Эти два простых приема помогут вам найти умного и лояльного работника.
 

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль