«Для меня самое лучшее событие уходящего года – получение Национальной премии “Финансовый директор’2012”»

1594
Уходящий год для RD Construction Management оказался вполне успешным и богатым на хорошие новости. Среди основных достижений компании: выход на рынок капитального строительства и заключение нескольких крупных контрактов. По словам Шогик Авакян, финансового директора RD Construction Management, для нее 2012 год был особенным. Именно в этом году она стала одним из 10 лауреатов Премии «Финансовый директор» и добилась признания профессионального сообщества.

«Для меня самое лучшее событие уходящего года – получение Национальной премии “Финансовый директор’2012”»– Поделитесь своими впечатлениями о том, каким был уходящий год?

– Для любого успешного бизнесмена декабрь - это время подводить итоги, оценивать результаты и корректировать план развития на ближайший год. Какой бы тяжелый ни был год, из него хочется вынести все хорошее, а весь негатив оставить в уходящем.

На протяжении 10 лет RD Construction Management специализируется на генеральном подряде, генеральном проектировании и управлении строительством объектов коммерческой недвижимости класса «А». За это время мы реализовали более 300 проектов, общая площадь которых превышает 700 тыс. кв.м. Чтобы было легче представить масштаб произведенных работ - это в 2,5 раза больше площади Московского Кремля. Как человек, который пришел в команду RD Construction Management в первый же день основания, могу сказать, что наша компания всегда динамично развивалась - так, только за последний год наш оборот увеличился в два раза, и топ-менеджмент компании всегда ставит перед собой самые амбициозные задачи. Если в 2011 году нашей целью было выйти на первое место на рынке fit–out (внутренней отделки офисов), что было успешно реализовано, то в 2012 году мы заявили о себе как полноценные игроки рынка капитального строительства.

Приятным событием накануне Нового года стала и победа в очень важном тендере - строительстве дата-центра для компании, входящей в «большую тройку» российских мобильных операторов. В целом, год выдался трудный, но богатый на счастливые моменты и высокие достижения.

– С какими трудностями довелось столкнуться?

– Основной проблемой я бы назвала недостаток высококвалифицированных кадров на рынке труда. Большинство наших сотрудников работают в компании много лет, они лучшие в своем деле, этого уровня мы придерживаемся и при открытии новых вакансий. В связи с тем, что фронт наших работ безудержно растет, нам подчас не хватает « рабочих рук». Например, для сбора и подготовки информации к тендеру. Было принято решение о срочном увеличении штата и внедрении новых программ повышения квалификации. Главное в этом вопросе - поддерживать правильный баланс между количеством и качеством.

– Какие события 2012 годы были самыми незабываемыми?

– Самым лучшим событием для меня как финансового директора компании стало, конечно же, получение национальной премии «Финансовый директор 2012», что послужило еще большим стимулом развиваться дальше. Это большое достижение, как для меня, так и для компании, ведь если сотрудники достигают определенного уровня профессионализма, то собственники могут не сомневаться в том, что работа на отдельных участках ведется на должном уровне.

Кроме того, как я уже отмечала ранее, немаловажным событием стал выход RD Construction Management на рынок капитального строительства. Был дан успешный старт, и я уверена, что впереди нас ждет захватывающая дорога.

– Какие задачи наметили на 2013 год?

– Главная задача – перестройка работы финансового отдела исходя из новых требований и стратегии компании. Я уже запустила процесс составления бизнес-плана, чтобы по максимуму ускорить внедрение новых штатных единиц, но основной массив работы еще только предстоит выполнить. Надо не только расширить штат, но и продолжать повышать квалификацию каждого сотрудника и меня в том числе. Один из методов - это обучение специалистов без отрыва от производства.

Мои задачи в целом не могут отличаться от стратегических целей компании, поскольку финансы - это тыл для развития компании, и на первом месте всегда стоит финансовая устойчивость и стабильность. Этого можно добиться только благодаря слаженной работе команды, и здесь стоит выделить еще одну серьезную задачу – работу, позволяющую сплотить постоянно растущий коллектив.

– Каким, с вашей точки зрения, будет 2013 год для российской экономики?

– Я возлагаю надежды на стабильность в политике и экономике, поскольку считаю, что развитие ни одной компании невозможно, если в стране будут проблемы в этих сферах. Мы входим в год Змеи. С одной стороны, змея жесткая, холодная и расчетливая, с другой - мудрая и проницательная. Надеюсь, что в каждом из нас появится чуть больше мудрости, и мы сможем направить свою энергию на развитие, а не на разрушение. Проблемы в мировой финансовой системе, рост инфляции, курса доллара и евро, колебания цен на нефть в следующем году, - эти вопросы будут еще не раз освещены, но позволю себе предположить, что экономика будет развиваться или, как минимум, останется на прежнем уровне. Инвестиционный климат в России становится все благоприятнее, а новые бизнес-направления и инвесторы - это всегда дополнительные импульсы для строительства бизнес-центров, офисов, штаб-квартир. Мы умеем радоваться удачам других, поскольку это не только база для развития нашего собственного бизнеса, но и экономики России в целом.

– Какое желание будете загадывать под бой Кремлевских курантов?

– Здоровья и удачи, благополучия себе и всем своим родным и близким. Думаю, что на этих простых истинах и зиждется настоящее счастье.

– Как планируете отмечать 31 декабря?

– В этот раз хочу отметить Новый год в Лондоне с семьей и друзьями, которые живут в Великобритании. Думаю, что это будет хорошей разгрузкой перед очередным рывком и реализацией амбициозных задач.

–  Что пожелаете коллегам в 2013 году?

–  Работа - мой второй дом, а люди на ней - моя вторая семья. Я ощутила их гигантскую поддержку, когда выиграла премию. Все разделили со мной радость победы, и такое единение в команде не может не служить дополнительным источником вдохновения. Поэтому именно им хочу сказать еще раз огромное спасибо. Но также не стоит забывать и коллег вне моей рабочей команды, так как невозможно решать какие-либо вопросы без участия других профессионалов в своей области. Удача и успех окружающих меня людей не может не сказаться на моей профессиональной деятельности.

Поэтому хочу пожелать всем никогда не переставать мечтать и добиваться желаемого, потому что мечты сбываются, если над ними работать!

Беседовала Альбина Атавова

 

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль