Во сколько обойдутся компании новые сотрудники ФЭС

1590
Сизова Ольга
редактор специальных проектов журнала «Финансовый директор»
Финансовым директорам, планирующим в ближайшем будущем расширить штат финансового департамента и бухгалтерии, придется пересмотреть бюджет на оплату труда в сторону увеличения. Дело в том, что спрос на квалифицированных специалистов на рынке труда постоянно растет. Очевидно, что вслед за ним повышаются и зарплаты. Как показал анализ кадрового рынка, дороже всего компании обойдутся специалист по МСФО и главный бухгалтер.

Главная тенденция на рынке труда финансовых специалистов – рост зарплат и спроса со стороны работодателей. Многие предприятия снова увеличивают штат и активизируют поиск сотрудников. «За первые месяцы 2012 года число открытых позиций для бухгалтеров и финансовых специалистов на портале Superjob.ru увеличилось на 13,3 процента, а количество резюме выросло за месяц на 5,9 процента, – рассказывает , ведущий аналитик исследовательского центра портала Superjob.ru. – В то же время на одну вакансию из раздела “бухгалтерия, финансы и инвестиции” претендовали не менее восьми соискателей». Для сравнения: в феврале 2011 года на одну открытую позицию откликались не менее 12 финансовых специалистов.

При этом, по данным исследовательского центра портала Superjob.ru, безусловным лидером по количеству запросов со стороны работодателей остается вакансия бухгалтера. На эту специальность приходится 1,9 процента от всех размещенных на портале вакансий, и она занимает седьмую строчку в двадцатке наиболее востребованных профессий.

Главные бухгалтеры – одна из наиболее высокооплачиваемых категорий специалистов, их оклад в Москве и Санкт-Петербурге достигает 200 тыс. и 176 тыс. рублей соответственно. Правда, на такую зарплату может рассчитывать кандидат со стажем работы по специальности более трех лет, имеющий аттестат профессионального бухгалтера и опыт ведения учета для нескольких юридических лиц. Для сравнения: в Екатеринбурге такой же специалист получает не более 95 тыс. руб­лей в месяц (см. диаграмму 1).

диаграмма 1. Ежемесячные зарплаты главных бухгалтеров по регионам в марте 2012 года, тыс. руб.

Во сколько обойдутся компании новые сотрудники ФЭС

Минимальный порог вознаграждения для главбухов составляет от 40–50 тыс. руб­лей на московских предприятиях сферы IT и телекоммуникаций, от 40–55 тыс. рублей в строительных компаниях (см. диаграмму 2).

диаграмма 2. Ежемесячные зарплаты главных бухгалтеров по отраслям в марте 2012 года, тыс. руб.

Во сколько обойдутся компании новые сотрудники ФЭС

По мере оживления ситуации на финансовых рынках спрос на сотрудников, способных составлять отчетность в соответствии с международными стандартами, продолжает расти. Это объясняется двумя причинами. Во-первых, многие банки ужесточили требования к потенциальным заемщикам и требуют от них предоставления заверенной аудиторами отчетности по МСФО. Во-вторых, компании, отложившие IPO в прошлом году, вновь планируют выйти на биржу, и без отчетности по международным стандартам не обойтись. В-третьих, из-за вступления в силу Федерального закона «О консолидированной финансовой отчетности» (от 27.07.10 № 208‑ФЗ).

Оклад специалиста по МСФО во многом зависит от опыта и квалификации. Сотрудники, обладающие профильным экономическим образованием и стажем работы по специальности не более одного года, могут претендовать на минимальную ставку в Москве 35–65 тыс. и 22–41 тыс. рублей в Екатеринбурге (см. диаграмму 3).

диаграмма 3. Ежемесячные зарплаты специалистов по МСФО по регионам в марте 2012 года, тыс. руб.

Во сколько обойдутся компании новые сотрудники ФЭС

Кандидатам, обладающим профессиональными сертификатами (АССА – Association of Chartered Certified Accountants, CPA – Certified Public Accountant, CIPA – Certified International Professional Accountant) и проработавшим по специальности более пяти лет, в Москве могут предложить заработную плату в размере до 140 тыс. руб­лей, а в Санкт-Петербурге и Самаре – 123 тыс. и 70 тыс. рублей соответственно.

Роста числа вакансий финансовых аналитиков за последнее время не произошло, а вот требования работодателей к соискателям серьезно ужесточились. Даже от претендентов на стартовые позиции требуется стаж работы финансовым менеджером или бухгалтером не менее одного года, знание принципов бюджетирования и основ управленческого учета. Вознаграждение финансовых аналитиков, обладающих этими качествами, в столице составляет около 35–50 тыс. рублей.

Как и прежде, оценивая кандидатов, работодатели обращают внимание на опыт работы по специальности. «Хотелось бы отметить, что выпускникам вузов сейчас намного легче найти работу, – комментирует Валерия Чернецова. – Так, по результатам опроса, проведенного исследовательским центром портала Superjob.ru в 2011 году, 66 процентов работодателей рассматривают резюме начинающих специалистов. В 2009 году таких было на 12 процентов меньше».

На более высокие оклады могут претендовать финансовые аналитики со стажем работы по специальности не менее трех лет. Дополнительными требованиями со стороны работодателей могут стать знание МСФО, а также владение английским языком. Зарплата специалистов такого уровня достигает в Москве 57–80 тыс. руб­лей, в Санкт-Петербурге – 50–70 тыс. рублей (см. диаграмму 4).

диаграмма 4. Ежемесячные зарплаты финансовых аналитиков по регионам в марте 2012 года, тыс. руб.

Во сколько обойдутся компании новые сотрудники ФЭС

Требования работодателей к претендентам на должность начальника планово-экономического отдела остаются стабильно высокими. Естественно, стоимость специалиста зависит как от опыта, отрасли, так и от объема работ. В регионах минимальные оклады начинаются от 19 тыс. рублей (Омск), в Санкт-Петербурге – от 35 тыс. рублей.

Стандартные требования к кандидату выглядят так: высшее экономическое образование, уверенное владение ПК, в том числе знание программ «1С», навыки составления бизнес-планов, постановки управленческого учета и бюджетирования. Кроме того, начальник планово-экономического отдела должен уверенно ориентироваться в бухгалтерском и налоговом учете. При прочих равных условиях максимальная зарплата специалистов, соответствующих этим требованиям, со стажем не менее пяти лет составляет в Москве от 100 до 120 тыс. рублей, а, например, в Новосибирске – 56–67 тыс. рублей (см. диаграмму 4).

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль