Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты

2939
Атавова Альбина
заместитель главного редактора журнала «Финансовый директор»
Спрос на финансовых специалистов со стороны работодателей постепенно оживает, чего нельзя сказать о зарплатах. Для поиска работы все еще не самое подходящее время. Однако у финансового директора компании, планирующего расширение финансового отдела и бухгалтерии, есть все шансы найти квалифицированных подчиненных с опытом работы и за сравнительно небольшие деньги

Похоже, что на рынке труда финансовых специалистов наметилось некоторое оживление. Компании на пике кризиса и в первой половине 2009 года провели масштабные «чистки» персонала, а сейчас начинают постепенно набирать сотрудников. «Начиная со II квартала 2009 года количество вакансий для финансовых специалистов на нашем портале ежемесячно увеличивается примерно на 10 процентов», – комментирует Валерия Чернецова, ведущий аналитик исследовательского центра портала SuperJob.ru.

Тем не менее пока у финансовых директоров есть все возможности сэкономить на сотрудниках финансовой службы. На росте зарплат повышение спроса со стороны работодателей практически никак не отразилось.

При этом представители рекрутинговых компаний считают, что дальнейшего снижения зарплат финансистов не предвидится. «Компенсации финансовых специалистов с началом кризиса в среднем упали на 30 процентов, но уже сейчас мы видим некую стабилизацию, – говорит Виктория Филиппова, руководитель направления «Финансы и аудит» хедхантинговой компании Cornerstone. – Сегодня работодатели предпочитают экономить за счет совмещения должностей. Хотя и практика увольнения неключевых сотрудников с последующей заменой на более дешевых пока не забыта».

До кризиса постоянное увеличение заработных плат отчасти было вызвано тем, что поиск работы активно вели отнюдь не безработные, а те, кто искал лучшие условия труда. Работодателям в такой ситуации приходилось постоянно повышать планку зарплат, чтобы «переманить» квалифицированного специалиста. Сегодня соотношение между безработными соискателями и теми, кто имеет постоянную работу, но ищет более выгодные варианты, кардинально изменилось. Если до кризиса безработные составляли 27–30 процентов от всех соискателей, то сейчас – порядка 50–55 процентов. Другими словами, увеличилось число кандидатов, которые вынуждены соглашаться на условия, предлагаемые работодателем.

Самая востребованная финансовая специальность

Самая неоднозначная ситуация с трудоустройством у бухгалтеров. С одной стороны, по данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, бухгалтеры по-прежнему занимают четвертое место в списке самых востребованных профессий российского рынка труда (после менеджеров по продажам, инженеров и квалифицированных рабочих). На них приходится более 4 процентов всех запросов работодателей. С другой стороны, после наметившегося в середине года оживления экономики зарплаты бухгалтеров продолжили снижаться.

Максимальная заработная плата сотрудников бухгалтерской службы с середины сентября по октябрь в среднем просела на 10–15 процентов. Правда, средний уровень зарплат бухгалтеров остался практически неизменным. Сегодня специалист, обладающий высшим образованием и аттестатом профессионального бухгалтера, проработавший на нескольких участках учета не менее трех лет, может претендовать на оклад 50 тыс. рублей. Для сравнения: в июне 2009 года бухгалтеру с аналогичной квалификацией работодатели предлагали на 10 тыс. рублей больше.

Уменьшился и минимальный порог вознаграждения для бухгалтеров. Например, за три последних месяца минимальная зарплата бухгалтеров в Москве снизилась с 18 до 15 тыс.  рублей, в Санкт-Петербурге– с 15 до 10 тыс. рублей. А меньше всего сотрудники бухгалтерии зарабатывают в Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде. В этих городах минимальная зарплата составляет 8 тыс. рублей, а максимальная не превышает 35 тыс. рублей (см. диаграмму 1).

Диаграмма 1 Данные о зарплатах бухгалтеров по регионам, тыс. руб.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты
Источник: Superjob.ru

Минус 30 процентов у аналитиков и контролеров

Существенно снизились зарплаты финансовых контролеров и аналитиков. По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, только с июня по октябрь 2009 года средний размер вознаграждений финансовых контролеров в Москве снизился на 20 процентов, а финансовых аналитиков – на 30 процентов. При этом требования финансовых директоров к соискателям на такие должности значительно ужесточились.

Претендент на должность финансового контролера в Санкт-Петербурге и зарплату 40 тыс. рублей должен обладать высшим экономическим образованием, навыками анализа и планирования финансовой деятельности, опытом составления управленческой отчетности и стажем работы не менее одного года (см. диаграмму 2).

Диаграмма 2 Данные о зарплатах финансовых контролеров по регионам, тыс. руб.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты
Источник: Superjob.ru

По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, количество финансовых контролеров, ищущих в настоящее время работу, в среднем в 18 раз превышает число вакантных мест. Еще более удручающе выглядит статистика по позиции финансового аналитика, где на одну открытую вакансию претендуют 27 соискателей (см. диаграмму 3).

Диаграмма 3 Данные о зарплатах финансовых аналитиков по регионам, тыс. руб.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты
Источник: Superjob.ru

Стандартные требования к кандидату на должность финансового аналитика выглядят так: знание основ управленческого учета и стандартов МСФО, разговорный английский язык – обязательно. Наибольшее внимание работодатели, как правило, уделяют опыту работы соискателя.

«При найме нового сотрудника мы смотрим в первую очередь на опыт работы и квалификацию. Обучать с нуля сейчас дорого. Более того, с этим связан и определенный риск, поскольку на рынке труда даже сейчас принято повышать свою квалификацию за счет работодателя и переходить на новое место, не думая о том, что компания инвестировала средства и время в квалификацию своего сотрудника», – рассуждает Елена Селиванова, начальник финансово-экономического отдела компании АСВТ.

Экономисты не пользуются спросом

Сложнее всего приходится экономистам. Для них с началом кризиса настали непростые времена. Конкуренция намного выше, чем по всем остальным финансовым специальностям. По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, на одну открытую вакансию может приходиться порядка 60 соискателей. И как следствие, больше чем у кого-либо из коллег по финансовой службе упали зарплаты. Например, в Москве средняя заработная плата экономиста снизилась за 2009 год с 33 тыс. рублей до 30 тыс. рублей (см. диаграмму 4). Большая часть работодателей сократили вознаграждение, выплачиваемое сотрудникам, занимающим должность экономиста, на 30–40 процентов.

Диаграмма 4 Данные о зарплатах экономистов по регионам, тыс. руб.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты
Источник: Superjob.ru

Доплата за знание отчетности по МСФО

Несмотря на то что спрос на сотрудников, способных составлять отчетность компании в формате МСФО, не так велик, их зарплаты продолжают расти. По данным рекрутинговых агентств, на одну открытую вакансию специалиста по МСФО приходится около семи резюме. По сравнению с другими сотрудниками финансовой службы, конкуренция на рынке минимальная. Именно этим объясняется то, что даже в условиях кризиса усредненные доходы специалистов по МСФО не уменьшились. А с июня 2009 года наметилась тенденция к росту. Например, в Новосибирске средняя зарплата специалиста по МСФО в октябре составляла 45 тыс. рублей против 40 тыс. в июне. В Санкт-Петербурге она поднялась с 57 тыс. до 60 тыс. рублей (см. диаграмму 5).

Диаграмма 5 Данные о зарплатах специалистов по МСФО по регионам, тыс. руб.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcисты
Источник: Superjob.ru

Кстати, такое положение дел сложилось во многом благодаря кризису. Чтобы работать с крупными банками, инвесторами, на рынках публичных заимствований компаниям нужна прозрачная отчетность по МСФО. «Рынки капиталов оживают, и компании вновь строят планы IPO на 2010–2012 годы. В связи с этим позиции специалистов и менеджеров по подготовке отчетности по международным стандартам опять становятся очень актуальными. А квалифицированных сотрудников, обладающих хорошим опытом работы, по-прежнему не хватает. Именно этим обусловлен некоторый рост зарплат специалистов по МСФО», – считает Виктория Филиппова.

С какими проблемами столкнулись финансовые специалисты на рынке труда

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcистыАли Гарумов,
ведущий бухгалтер филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» – «Дагэнерго»


Сложно было найти работу?

У меня проблем с трудоустройством не возникало. Моим знакомым бухгалтерам также не составило большого труда найти хорошую работу. Сотрудники с высоким профессиональным уровнем востребованы всегда.

Что изменилось в требованиях к соискателям за год?

На мой взгляд, работодатели стали уделять больше внимания стажу и квалификации соискателей.

Зарплата соответствует стоящим задачам?

Все очень индивидуально, в моем случае заработная плата вполне сопоставима с требованиями работодателей.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcистыКирилл Сапожников,
экс – финансовый контролер компании Panasonic



Сложно было найти работу?

Гораздо сложнее, чем в докризисный период. Например, у меня на поиски подходящей вакансии ушло около двух месяцев.

Что изменилось в требованиях к соискателям за год?

Требования к опыту работы и профессиональным навыкам стали намного жестче. У компаний появилась возможность выбирать, понятно, что они хотят получить лучших, пользуясь ситуацией на рынке труда.

Зарплата соответствует стоящим задачам?

В большинстве случаев она неадекватна тем задачам, которые приходится решать. По моим оценкам, зарплата «просела» где-то на 20 процентов по сравнению с докризисным размером вознаграждения.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcистыЮлия Локтева,
финансовый аналитик компании Ozone



Сложно было найти работу?

Достаточно сложно, поскольку работодатели стремятся сократить расходы на персонал. Мне известны случаи, когда высококвалифицированные специалисты так и не смогли найти работу за последний год.

Что изменилось в требованиях к соискателям за год?

Они значительно выросли, обязательное условие – как минимум наличие аттестата DipIFR, а в идеале ACCA, и продолжительный опыт работы.

Зарплата соответствует стоящим задачам?

На мой взгляд, сейчас рынок стал более стабильным и шансов, что предлагаемое вознаграждение будет соответствовать выполняемым функциям, гораздо больше.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcистыЕвгения Кузнецова,
ведущий экономист компании «Тамбейнеф- тегаз»



Сложно было найти работу?

В настоящее время работаю по договору подряда, но уже 1,5 месяца нахожусь в неактивном поиске.

Что изменилось в требованиях к соискателям за год?

Они остались почти неизменными. Как и раньше, решающую роль играет практический опыт, дополнительное образование и знание английского языка.

Зарплата соответствует стоящим задачам?

Требования работодателей и предлагаемое вознаграждение не совсем сопоставимы. За время кризиса зарплата экономистов сократилась в среднем на 50 процентов.

Сколько будут стоить компании профессиональные финанcистыТатьяна Воронюк,
специалист по МСФО компании TELE2



Сложно было найти работу?

Я слышала, что многие финан­совые специалисты сталкивались с трудностями при поиске работы. Однако в случае со мной и моими бывшими коллегами все вышло наоборот. Как и я, большинство из них нашли работу с большим окладом.

Что изменилось в требованиях к соискателям за год?

Требования практически не изменились. Но они по-прежнему очень высоки.

Зарплата соответствует стоящим задачам?

Моя компенсация вполне адекватна рынку и должностным обязанностям. Иначе я бы не согласилась на предложенную позицию.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль