Какие подразделения выгоднее перевести на аутсорсинг

54
Собственник производственной компании не понимал, как ему разобраться с сервисными подразделениями, и пригласил меня как советника по экономике и финансам. Мне предстояло оценить затраты на подразделения и их вклад в общий бизнес. Дело в том, что сервисные подразделения (цеха: ремонтный и подготовки сырья, бухгалтерия, транспортный цех, отдел кадров, складская служба и др.) напрямую не участвуют в выпуске продукции. Но без них производство станет неэффективным. Для анализа деятельности нужно сравнить затраты на содержание с положительным эффектом от работы.

Какие задачи решал автор: выяснить, какие подразделения компании выгоднее держать в штате, а какие перевести на аутсорсинг.

За счет чего: рассчитали, во что обходятся сервисные подразделения, с какой рентабельностью работают.

Вложенные файлы

Доступно только подписчикам
  • Таблицы с расчетами в Excel.xlsx


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль