Пять способов увеличить будущую пенсию

365
Коцкая Кристина
коммерческий директор региона «Москва Запад» ЮниКредит Банка
Год от года у работающего населения возникает всё больше вопросов касательно уверенности в завтрашнем дне и особенно в период «заслуженного отдыха». Многие заранее задумываются о том, как сделать это время более комфортным, например, увеличив размер пенсии.

На Западе люди давно копят себе на пенсию самостоятельно. У нас в подобная культура только начинает прививаться. По сути, сбережения на заслуженный отдых не отличаются от обычных сбережений. И в том, и в другом случае есть цель накопить определенную сумму в будущем, а инструменты для этого могут быть самые разные. Главное, чтобы ваши вложения приносили постоянный доход.

Среди вариантов увеличения будущей пенсии рекомендуем рассмотреть следующие:

Во-первых, стоит задуматься о компании-работодателе. Если ваш работодатель выплачивает официальную зарплату, то, возможно, в данной компании есть корпоративные программы, направленные на формирование будущей пенсии своего сотрудника путем постоянного отчисления средств как самого сотрудника, так и работодателя. Непременно обратитесь в ваш отдел кадров для получения подробной консультации.

Во-вторых, важно решить для себя в какой пенсионный фонд будут направлены ваши средства: государственный или негосударственный. Сегодня негосударственные пенсионные фонды (НПФ) представляют собой некоммерческие организации, которые предлагают привлекательные инвестиционные программы. Требования закона в отношении НПФ достаточно жесткие, а список объектов инвестирования устанавливается постановлением правительства, что обеспечивает минимизацию риска.

В-третьих, важно уже сейчас начинать откладывать часть средств и размещать их на долгосрочных банковских вкладах, либо в инвестиционных инструментах с гарантированным возвратом собственных средств, а также с гарантированной доходностью. За счет начисления процентов частично компенсируется обесценивание денег, а во избежание валютных рисков следует хранить деньги не только в рублях, но и в долларах и евро. Примерное соотношение 40%, 30% и 30%.

Продолжение стати можно прочитать здесь >>

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль