Препятствия или ресурсы?

206
Филиппова Виктория
партнер, руководитель департамента «Финансы и Аудит» хедхантинговой компании «Cornerstone»
На первый взгляд эти слова – антонимы, полная противоположность друг другу. «Ну, это же так очевидно: ресурс – это откуда черпаешь силы и возможности, чтобы двигаться к цели. А препятствие – это преграда на пути, то, что мешает двигаться вперед», - резонно заметите вы. Но, возможно, вы удивитесь, если я скажу, что зачастую, то, что мы принимаем за препятствие, на самом деле является ценнейшим ресурсом! Просто наши привычки мышления и восприятия мешают нам его разглядеть.

Участие в конференциях

Вам предлагают выступить на отраслевой конференции в качестве спикера-эксперта.  Первая реакция: какая еще конференция?! У меня завал на работе: отчет, бюджет, финансовый план, подготовка к стратегической сессии. Я не могу выделить время на подготовку еще одной презентации – чтобы сделать хорошо, нужна уйма времени, а плохо делать не хочу! Все эти конференции и последующие светские тусовки – пустая трата времени, они отвлекают меня от работы, да еще и нервов сколько надо, чтобы выступать публично!

Давайте посмотрим на это под другим углом: я хочу сделать успешную карьеру, хочу иметь возможность выбора предложения о работе, а для этого я должен быть известен рынку, известен деловому сообществу. Поэтому выступление на серьезной отраслевой конференции даст мне возможность показать себя и коллегам, и рекрутерам, и прямым работодателям.

Само публичное выступление – это также ресурс. Впервые делать это очень страшно и волнительно, но это как дверь в свою новую жизнь, к новому себе: смелому, яркому, свободному, харизматичному.

Когда-то давно я услышала интересную фразу: «Опереться можно только на то, что сопротивляется». Там где сопротивление, находится самый большой источник нашей энергии. А сопротивление и страхи его «охраняют». Осознав это, можно использовать этих стражей для достижения своих целей.



Сдача экзаменов

Экзамены, оценки, тестирования, собеседования  тоже вызывают в нас внутренний протест. Наше сознание воспринимает их как препятствие: «Они мешают мне получить желаемое». Но, если посмотреть с другой стороны и задать себе вопрос: «А что они мне дают?»,  то откроется настоящий «ларчик с сокровищами» (ну или ящик с инструментами).

Пройдя оценку и тесты, и получив обратную связь, мы сможем, как бы увидеть себя со стороны, свои сильные и слабые стороны, свои зоны роста и точки опоры.

Проходить интервью и собеседования тоже очень и очень полезно, даже, если вы сейчас не ищете работу. Это позволяет вам быть в рынке, понимать свою «стоимость», не даст «заржаветь» вашим самопрезентационным способностям и т.п.



Отношения с соседними отделами

Коммуникация со смежными подразделениями тема для отдельной статьи. Сколько раз мне на собеседованиях приходилось слышать недовольные рассказы про смежников: «юристов», «коммерсантов», «финансистов», «снабженцев» и т.п.!

Мы привыкли бороться со своими коллегами, «мочить» друг друга. Нам кажется, что так мы быстрее достигнем своих целей. А что если и на них посмотреть как на ресурс? Каких целей вы на самом деле хотите достичь? И действительно ли ваша задача победить коллегу-смежника? Или все же вы хотите достичь финансовых целей компании и соответственно своих личных финансовых целей? Тогда подумайте, как вам в этом могут помочь коллеги и что нужно сделать, чтобы отношения с коллегами стали более конструктивными и продуктивными. Кстати, конфликт тоже может быть ресурсом и инструментом развития организации.

Личные дела

Есть много бытовых примеров, когда человек не видит своего ресурса и отчаянно борется с ним. Например, молодая сноха всячески сопротивляется помощи своей свекрови, которая предлагает накрутить им котлет, чтобы были в морозилке на случай, если им некогда будет готовить. Или родители мужа предлагают взять внука на выходные, чтобы пара могла побыть вдвоем и восстановить пошатнувшиеся супружеские отношения. Сколько сразу всяких возражений! «Они собьют ему режим, не тем накормят, будут кутать» и т.п.

А что вы думаете по этому поводу? Есть у вас способность замечать свои ресурсы даже там, где другие видят препятствия?

Вам также могут быть полезны:

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль