Рынок труда готовится к росту

36
Работодатели снова готовы увеличивать зарплаты и нанимать сотрудников.

По данным Grant Thornton International, около 65% компаний в мире намерены поднять своим сотрудникам зарплаты в течение следующих 12 месяцев. Год назад о таких планах заявлял 51% респондентов. Наиболее обнадеживающие для работников планы озвучили предприниматели Чили, ЮАР и Аргентины, где соответственно 97%, 92% и 88% работодателей будут платить за труд больше. Хуже придется работникам стран Азиатско-Тихоокеанского региона: там повышение планируют 56% опрошенных. В России доля таких респондентов еще ниже – 50%, но годом ранее их была всего треть. «Если компании готовы повышать оплату труда, это говорит и о том, что вопрос удержания персонала становится все более актуальным», – говорит менеджер по персоналу Grant Thornton в России Людмила Гайдай.
2011 год принес надежду и безработным: все больше компаний намерены увеличивать штат. В первом квартале превышение работодателей-оптимистов в этом отношении над пессимистами составило 18% в мире, и 10% в России. Год назад пессимисты доминировали при балансе -8% и -28% соответственно. «Бизнес-среда почувствовала нехватку квалифицированных кадров, поэтому показатели возвращаются к докризисным», – комментирует Людмила Гайдай.

 

Рынок труда готовится к росту

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль