text
Журнал

Анна Ким об образовании

  • 1 августа 2015
  • 115
Автор:

Перекосы российского образования вряд ли можно выровнять командами и запретами. Создание правильных стимулов сработает лучше

Хорошая новость заключается в том, что вопросы обеспечения экономики сильными научно-техническими кадрами были затронуты на столь высоком уровне. Есть понимание того, что число вузов в стране превышает все разумные пределы, «корочку» может получить любой желающий (Дмитрий Медведев говорил о 200 тыс. одних только инженеров, выпускаемых ежегодно), а качество подготовки оставляет желать лучшего. Признается провал в сфере среднего профессионального образования: предприятия все острее ощущают дефицит квалифицированных рабочих. В общем, руководство страны видит существующие проблемы. Но все ли предложенные рецепты годятся для их решения?
Взять хотя бы резонансную идею запретить или, по крайней мере, ограничить подготовку непрофильных специалистов в технических вузах. Понятно, что повсеместная штамповка пресловутых экономистов и юристов вредна. Но, с другой стороны, в стремлении избавиться от балласта не надо доходить до абсурда. Чем плох экономист, хорошо знакомый со спецификой конкретной отрасли? Ведь компании реального сектора часто жалуются на то, что вузы поставляют им «полуфабрикаты», которые приходится доучивать и переучивать.
Другое предложение – «просто превратить» «непонятные» платные вузы в ПТУ. Возможно, президент действительно знает простой способ заставить или хотя бы простимулировать собственников таких заведений, чтобы те полностью изменили концепцию бизнеса, вместо аудиторий с партами оборудовали мастерские, выгнали преподавателя теории менеджмента и на его место пригласили опытного слесаря.

Российская система
профессиональной подготовки плоха, но она сложилась такой, какая есть, по объективным причинам. Высшее образование еще в советские времена превратилось в социальную потребность (слово «пэтэушник» уже тогда означало «неудачник»). В условиях перехода к рыночной модели экономике понадобились люди, понимающие новые законы ее функционирования, а также способные разобраться в стремительно меняющемся правовом поле. Другое дело, что лишь небольшая часть постсоветского высшего образования оказалась способной таких людей готовить. Остальные не могли ничему научить, поскольку сами толком ничего не знали. Зато могли выдавать дипломы за деньги, этим и стали заниматься. Государство само усугубило эту проблему, финансово поставив вузы на грань выживания.
Сейчас экономика предъявляет спрос на другие кадры – и по структуре, и по качеству. Важно, чтобы государство помогало образованию воспринимать эти сигналы и трансформироваться, реагируя на них. Не мешало умирать плохим вузам во имя эфемерной социальной стабильности. Не назначало руководителями перспективных вузов косных и консервативных людей, способных лишь выбивать деньги из бюджета. Помогало становлению экономики, в которой вознаграждались бы те, кто хочет и может заниматься созидательным трудом, а не те, кто изловчился присосаться к перераспределению нефтегазовых доходов.

Методические рекомендации по управлению финансами компании

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Здравствуйте, меня зовут Александр
Давайте знакомиться!

Чтобы я открыл вам доступ, пожалуйста, пройдите короткую регистрацию

Вам будут доступны:

  • - 15 000 рекомендаций по управлению финансами;
  • - 1000 образцов положений и форм отчетов
  • - 300 финансовых Excel-моделей.

После регистрации пришлю Вам подарок
КНИГА "Cash is king. Управление денежными потоками"

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
...и получить подарки!
Зарегистрироваться

Здравствуйте, меня зовут Александр
Давайте знакомиться!

Чтобы я открыл вам доступ, пожалуйста, пройдите короткую регистрацию

Вам будут доступны:

  • - 15 000 рекомендаций по управлению финансами;
  • - 1000 образцов положений и форм отчетов
  • - 300 финансовых Excel-моделей.

После регистрации пришлю Вам подарок
КНИГА "Cash is king. Управление денежными потоками"

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
...и получить подарки!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Здравствуйте, меня зовут Александр
Давайте знакомиться!

Чтобы я открыл вам доступ, пожалуйста, пройдите короткую регистрацию

Вам будут доступны:

  • - 15 000 рекомендаций по управлению финансами;
  • - 1000 образцов положений и форм отчетов
  • - 300 финансовых Excel-моделей.

После регистрации пришлю Вам подарок
КНИГА "Cash is king. Управление денежными потоками"

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
...и получить подарки!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.