Муссирование темы пенсионного возраста – это подготовка публики к принятию непопулярного решения

81
Ким Анна
Автор: Ким Анна
Трудно отделаться от мысли, что муссирование темы пенсионного возраста – это подготовка публики к принятию непопулярного решения

Роль злого следователя досталась вице-премьеру Алексею Кудрину. На прошлой неделе, в очередной раз отвечая на наболевший вопрос, он заявил, что поэтапное повышение пенсионного возраста в России может начаться через 5–6 лет. В итоге заветная планка может быть поднята до 62 лет для мужчин и до 60 для женщин.
Если оставить все как есть, то к 2020 году на сотню пенсионеров будет приходиться 112 работающих (что уже очень мало), а к 2030 году численность тех и других сравняется. Такой нагрузки не выдержит ни один бюджет. Времени на выработку решения у правительства остается немного, тем более что неопределенность плохо сказывается на инвестиционной активности в экономике. Попробуйте убедить инвестора в стабильности налогов, когда в вашей бюджетной системе в перспективе зияет громадная дыра и вы понятия не имеете, чем ее закрывать.

Эксперты обращают внимание на одно любопытное обстоятельство: по данным соцопросов, самое категорическое неприятие повышения пенсионного возраста вызывает у старшего поколения, в том числе у тех, кто уже вышел на заслуженный отдых. Молодежь и люди среднего возраста эту идею воспринимают менее болезненно.
Вероятно, такую картину можно объяснить двояко. Во-первых, молодые в России вообще не склонны загодя думать о старости: пока ты здоров и полон сил, она кажется чем-то нереальным, о чем можно позаботиться когда-нибудь потом. Во-вторых, видя материальные трудности пожилых, молодые россияне не хотят той же участи и понимают, что избежать или хотя бы отложить ее можно, продлив срок активной жизни. Негативное отношение людей в предпенсионном возрасте вопросов не вызывает. Но вот протест уже состоявшихся пенсионеров парадоксален – ведь понятно, что никто не собирается гнать их назад на работу. Напротив, повышение пенсионного возраста – это одна из опций, позволяющих сохранить достигнутый коэффициент замещения (около 40%) или, говоря простым языком, продолжать повышение пенсий после 2013 года, поддерживая уровень жизни стариков. То есть как раз нынешним пенсионерам и тем, кто присоединится к ним в самые ближайшие годы, ненавистная реформа несет очевидные материальные выгоды. Неоднозначными ее последствия будут для людей среднего возраста и молодежи – это ведь им придется зарабатывать себе на пенсию дольше.

Расклад мнений, который показывают соц­опросы, говорит о том, что россияне в вопросе пенсионного возраста «голосуют сердцем», иррационально. Они не вполне понимают суть нынешних и будущих проблем пенсионной системы. Вывод для правительства заключается в том, что пугать людей новыми реформами совершенно бессмысленно. Их надо просвещать, терпеливо и доходчиво объясняя, что у раннего выхода на пенсию есть своя цена – низкие доходы в старости. Не факт, что россияне, здраво поразмыслив, захотят платить такую цену.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль