Андрей Горянов об интеллектуальной миграции

70
Еще недавно казалось, что Россия развернула интеллектуальную миграцию обратно. С кризисом отток снова усилился

Главный индикатор развития страны – желание жить в ней наиболее прогрессивных граждан. Недавно на форуме Russian Business Week, организованном London School of Economics, довольно представительная аудитория молодых профессионалов неожиданно ярко проиллюстрировала свое отношение к будущему России и своему участию в нем. Один из докладчиков начал свое выступление с того, что попросил присутствующих поднять руки, если они русские. Подняли примерно 80% из присутствовавших. Затем  спросил: «А кто собирается вернуться в Россию?» Подняли руки лишь максимум 10%.
Еще недавно на волне резкого экономического подъема складывалось ощущение, что в Россию начал возвращаться интеллектуальный капитал. Однако он оказался сродни легкому на подъем капиталу спекулятивному. Как только риски стали повышаться, он так же быстро стал покидать Россию, как и пришел. И эту тенденцию уже нельзя игнорировать. Огромное количество хорошо образованных, умеющих работать людей снова стремятся найти себе применение за рубежом. C ними утекают личный опыт, глобальные связи, технологии и надежда на структурные изменения на территории России.

Россию в мире, к сожалению, по-прежнему воспринимают, как маргинальную страну с хорошей отдачей для краткосрочных инвестиций. Также ее воспринимают и большинство ее жителей. Я согласен с Олегом Тиньковым, который в прошлом номере журнала «Финанс.» написал колонку о позитивном тренде, который он увидел в том, что появляется все больше молодых людей, готовых быть предпринимателями. Однако в качественном отношении, как мне представляется, тренд другой – люди готовы зарабатывать в России, но тратить, отдыхать и жить многие предпочитают за рубежом.
В этом номере мы публикуем проект журнала – «33 перца» – ежегодный список самых успешных мужчин в возрасте до 33 лет. Большинство из них, увы, не собственники бизнеса, а отрасли, в которых они работают, пока далеки от инновационных. Зато приятно, что большая часть перцев за пять лет существования рейтинга пока не покинули территорию страны и работают здесь.
Что могло бы заставить этих людей рискнуть и изменить свой социальный статус в будущем, чтобы стать, например, предпринимателями инновационного толка, которых так ждет правительство России? А заработав существенный доход, остаться в стране и инвестировать его на территории России. Думаю, не ошибусь, если скажу, что основных условий как минимум пять: резкое развитие инфраструктуры, максимальное снижение необходимости сталкиваться с государственной машиной, облегченный доступ к инвестициям, справедливая судебная система и наличие сильных исследовательских центров, технологии которых можно коммерциализировать и продавать на глобальных рынках. Такие примеры, безусловно, есть, но реализованы они пока скорее вопреки поддержке государства.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль