Будущие пенсионеры перефинасировались

54
Накопления. Платежи граждан в рамках программы государственного софинан­сирования пенсий в 2009 году превысили запланированные в бюджете 2,5 млрд ­рублей. Эксперты полагают, что в 2010 году сумма платежей будет в разы больше.

Если быть точными, то всего в ПФР поступило 2517 млн рублей дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.


Актив. Сама сумма софинансирования, которую государство должно будет отправить трансфертом в ПФР в апреле этого года, будет несколько иной. В ее расчет «не попадут» взносы работодателей в пользу своих сотрудников, взносы самих работников, уплативших менее 2 тыс. рублей за год, а также часть взносов людей, перечисливших в 2009-м более 12 тыс. Кроме того, среди участников есть пенсионеры, не обращавшиеся за пенсией – им обещано четырехкратное увеличение годовой суммы взносов (то есть в пределах 48 тыс. руб­лей). Окончательно сумму софинансирования Пенсионный фонд России посчитает, скорее всего, к концу первого квартала. Но несмотря на эти нюансы, вряд ли она будет значительно отличаться от 2,5 млрд. Возможно, в бюджет даже придется вносить поправки – с целью увеличения расходов на программу. Участники рынка и ПФР уверяют, что в любом случае государство выполнит свои обязательства в полном объеме.
Основную часть платежей (55%) участники программы перечислили в последнем квартале минувшего года. При этом 33% пришлось только на декабрь. Специалисты объясняют неравномерность тем, что «наши люди всегда все делают в последний момент». 31 декабря например, сумма поступлений превысила 112 млн рублей, в то время как ежедневное поступление в течение всего года в среднем – 16 млн рублей, а в декабре – 37 млн.

Пассив. Теоретически третьей стороной софинансирования могут выступать работодатели – они имеют право платить взносы за своих сотрудников, перечисляющих деньги по программе. Практически же организации этой возможностью почти не пользуются – их отчисления составили всего 14,3 млн рублей, или 0,6% от всех поступлений. Участников рынка такой низкий показатель не удивляет: обычно, если компания хочет принять участие в финансировании будущих пенсий своих сотрудников, она предпочитает делать это с помощью программ негосударственного пенсионного обеспечения. «Это вопрос влияния. Похожие программы софинансирования, только негосударственные, действуют в НПФ уже давно – начиная с 2002 года. И работодатели делают выбор в их пользу, поскольку тогда они имеют больший контроль за своими отчислениями и соответственно больше возможностей для мотивации сотрудников», – полагает вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Олег Колобаев. Другой причиной эксперты называют кризис: во многих компаниях прошли сокращения штата и зарплат сотрудников, так что говорить о каких-то дополнительных отчислениях с их стороны вообще не приходится. Но есть и еще один сдерживающий фактор, который может в дальнейшем повлиять на решение работодателей в плане участия в программе софинансирования. «Они еще десять раз подумают, ведь со следующего года общий страховой тариф увеличится с 26 до 34%. Особенно это касается регионов, где зарплаты у людей не очень большие, и работодатели могут решить, что участвовать в программе не стоит», – говорит генеральный директор УК «Капиталъ» Вадим Сосков.

Дальше – больше. Участники рынка полагают, что 2,5 млрд – хорошее начало. «Вроде бы сумма небольшая, но это только начало работы программы. К тому же наложился негатив в связи со снижением доходов граждан, – комментирует исполнительный директор НПФ «Промагрофонд» Ольга Буланцева. – У программы впереди еще долгий срок существования. И об ее успехе можно будет судить не раньше следующего года». «Ситуация в экономике улучшается. Рынок труда стабилизируется. Думаю, к программе все-таки подключатся работодатели. Поэтому, возможно, поступления в этом году превысят показатели прошлого года, может быть, даже в разы», – считает заместитель генерального директора УК «Агана» Борис Соловьев. «Сейчас важно, чтобы само софинансирование, которое должно завершиться в мае, прошло без сучка без задоринки, и средства на индивидуальные счета граждан поступили своевременно и в полном объеме, – говорит Олег Колобаев. – Это «подстегнет» граждан к увеличению своих пенсионных накоплений таким способом». Как ни странно, но один из факторов, «подстегивающих» граждан к участию в программе – серые схемы оплаты труда. Ведь в этом случае работодатель отчисляет в Пенсионный фонд гораздо меньше, чем следовало бы. Кроме того, свою роль могло бы сыграть предоставление гражданам права собственности на их пенсионные накопления. Какие-то шаги в этом направлении уже предпринимаются. Например, Минэкономразвития разработал законопроект «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», который в случае принятия позволит гражданам при достижении пенсионного возраста перевести свою накопительную часть из государственной системы в частную, и получать повышенную пенсию в течение определенного периода времени, не менее 5 лет.
Негосударственные пенсионные фонды обратились в ПФР с предложением продлить срок перечисления дополнительных взносов в зачет 2009 года тем людям, которые в прошлом году вступили в программу государственного софинансирования, начали платить, но по тем или иным причинам перечислили менее 2 тыс. рублей. По словам Олега Колобаева, если бы этим гражданам разрешили доплатить хотя бы до минимально необходимых двух тысяч, например, до конца первого квартала, это положительно сказалось бы на развитии программы софинансирования. «По моим оценкам, число таких людей может достигать от трети до половины всех граждан, плативших дополнительные взносы», – считает эксперт. Но пока предложение остается лишь предложением.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль