text
Открыть свежий номер журнала>> / Подписка за 22 308 13 990 руб! >> ✆ 8 (800) 550-07-98
Журнал

Олег Анисимов о роли бизнеса в обществе

  • 1 августа 2015
  • 101

Героями нашего времени должны стать предприниматели – любого калибра. Они, а не чиновники, принимают сейчас важнейшие решения

16 апреля мы уже в четвертый раз проведем церемонию награждения премиями журнала «Финанс.». Премиями не в денежном, а в моральном смысле. Задача определения лучших в этом году упрощается: не все в кризис выжили. И не у всех, кто выжил, оста­лись поводы быть награжденными.
Моральная поддержка лучших, надеюсь, хоть на день приблизит экономику к выходу из кризиса. Мы гораздо больше внимания уделим реальному сектору экономики, а не его финансовому придатку. Это не прихоть, а необходимость: роль финансового сектора в экономике упала и, возможно, до прежних высот уже не восстановится никогда.
Если же судить глобально, то кризис, безусловно, повысил роль бизнеса в обществе. Естественно, я о позитивном бизнесе, а не украденном или коррупционном. «Героями нашего времени» становятся предприниматели, а не чиновники. Именно они принимают сейчас ключевые решения, государ­ст­во же потихоньку осознает, что решить проблемы «сверху» просто невозможно. Невидимая рука рынка лучше, чем волосатая лапа чиновника.
Расхожее, к сожалению, в России представление, что бизнес «наживается на людях», постепенно сменяется на более логичное: бизнес создает рабочие места и удовлетворяет потребности рынка. А тот бизнес, который именно «наживается», по идее, должен вытесняться более справедливыми бизнесами, которые довольствуются меньшей маржой. Это не всегда получается – как из-за недостатков регулирования, так и из-за боязни людей заниматься бизнесом.

Кризис, полагаю, изменит отношение нашего общества к  предпринимательству. Пока, честно говоря, оно вполне марксовское. Капитал забирает у труда прибавочную стоимость, и вообще неплохо бы все экспроприировать. Включить элементарную логику люди не хотят. Какие вообще могут быть претензии к капиталисту-работодателю, если это он вам платит, а не вы ему? Трудовой кодекс и другие нормативные акты, безусловно, надо соблюдать, но апеллировать к моральной ответственности предпринимателя (прихватизаторы – отдельная тема) и требовать от него чего-либо кроме платы за выполненный труд – это разве не злоупотребление доверием? Предприниматель рискует всем. Не только деньгами, но и репутацией. На рынке уже полно людей, чей капитал можно считать отрицательным.
Также очень смешно слушать плач про «маленькую зарплату». Это, на самом деле, «плачущего» и дискредитирует. Если зарплата маленькая – поменяй работу. Никому не нужен? Тогда, может быть, работодатель, наоборот, переплачивает?
Социалистические представления («мне кто-то должен») не испарились за 18 (восемнадцать) лет капитализма. А жаль. С такими представлениями добиваться нормальной производительности труда ой как сложно. Чем скорее максимальное число людей поймет, что им никто ничего не должен (кроме минимальных социальных гарантий государства), тем быстрее мы будем двигаться к нормальной конкурентной экономике.

Методические рекомендации по управлению финансами компании

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

Вы получите доступ к уникальному контенту, который закрыт для незарегистрированных пользователей!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.