Заработали в  долг

80
Ким Анна
Автор: Ким Анна
Кризис. Проблема невыплаты зарплат стремительно возвращается в повестку дня. К началу ноября объем просроченной задолженности вырос до 4 млрд рублей – на треть за месяц.

Свыше 1,5 млрд рублей приходится на обрабатывающую промышленность, но сильнее всего долги перед работниками выросли в стро­и­тель­ст­ве и на транспорте (в 2 и 2,4 раза соответственно). Ухудшение статистики было ожидаемым: в середине осени у многих компаний стал нарастать вал неплатежей за поставки. Согласно опро­сам, проводимым Институтом экономики переходного периода среди руководителей промышленных предприятий, за квартал упоминание этой проблемы возросло почти в два раза (с 12 до 21%).
Львиная доля долга – 3,8 млрд рублей – образовалась, согласно официальной статистике, именно из-за отсутствия у организаций собственных средств. Однако есть в докладе Росстата и более настораживающие моменты. «Просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денег из федерального бюджета выросла на 44,7% – гораздо сильнее, чем в частном секторе. Это выглядит довольно странно, ведь от финансового кризиса федеральный бюджет совершенно не по­стра­дал, – отмечает заместитель директора Независимого института социальной политики Лилия Овчарова. – Складывается впечатление, что некоторые руководители не выплачивают зарплаты, ссылаясь на кризис, но в дейст­ви­тель­но­сти решая какие-то свои задачи». Почти все «федеральные» долги перед работниками возникли в трех секторах – науке (59 млн рублей), обрабатывающей промышленности (46 млн рублей) и строительстве (20 млн рублей).
Что будет дальше? В принципе, возможно движение в двух направлениях: снижение предприятиями фонда оплаты труда ради экономии либо сокращение рабочих мест. «В ходе кризиса 1998 года был реализован первый сценарий. Но сейчас ситуация другая: руководители осознают, что их компании явно перегружены избыточной рабочей силой, – говорит Лилия Овчарова. – С другой стороны, не исключено, что власти будут склонять бизнес к первому варианту, подадут четкий сигнал воздержаться от массовых увольнений».

 

Заработали в  долг

 

Заработали в  долг

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль