Частная дума Олега Анисимова

45
Кризисные явления неприятны, они задевают ни в чем не повинных людей. Но оптимисты – а мы такие – и в них найдут позитив
Я много раз слышал мнение, что только кризис сможет исправить ситуацию на кадровом рынке. В хлебные годы компании не особо смотрят на эффективность сотрудников. Предпочитают раздувать штаты, а не добиваться роста производительности труда. В России это повальная проблема. В результате – постоянный дефицит людей, завышенные зарплаты и низкая квалификация сотрудников. Зачем работать качественнее и получать знания, если даже «очень средний» работник без труда находит себе место?

В кризис компании резко поднимают планку. Потому что только квалифицированный человек способен показывать высокую производительность труда. Да и сами работники без лишних напоминаний начинают трудиться лучше и прогрессировать как профессионалы. Это объясняется просто: на рынке снуют конкуренты, которым пришлось уйти из разорившихся или «затянувших пояса» фирм.

Наконец-то работодатели посмотрят на результаты деятельности финансистов. Достаточно ли надежную модель заемного финансирования придумал финдиректор или временные отказы в кредитных ресурсах ставят компанию на грань краха? Как кредитные аналитики оценивали надежность контрагентов, которые затем «вдруг» объявили дефолт? Предупреждали ли инвестиционные аналитики работодателя и клиентов о серьезных рисках инвестирования в акции после значительного роста в последние несколько лет? Кстати, журнал «Финанс.» это делал регулярно: слишком нездоровые процессы шли в американской экономике, чтобы «вдруг» забыть о рисках переноса кризиса на российскую почву. В общем, цыплят по осени считают, а квалификацию финансистов оценивают по кризису.

Кризис косит, в первую очередь, неэффективные компании, созданные на шальные деньги, в том числе «приближенные к чиновникам», которые и дали им бизнес. Компании, которым собственники не уделяют внимания, так как это не «их дело». Выстраданный лично, поднятый «с нуля» бизнес имеет куда больше шансов выстоять. Таким образом, доля коррупционных капиталов в экономике в результате кризиса должна снизиться. Деньги легко пришли – легко и уйдут.

Кризис приводит и к падению цен на активы. Дешево можно купить и целые компании и их части в виде акций. Эффективные предприниматели могут расширить бизнес за счет поглощений, а средний класс – приобрести акции дешевле, чем они стоили в последние несколько лет. Согласитесь, купить акции ВТБ 17 сентября 2008 года по 2,7 копейки за штуку гораздо приятнее, чем в рамках народного IPO в мае 2007 года по 13,6 копейки. В пять раз дешевле! Причем рыночная капитализация ВТБ оказалась примерно вдвое ниже, чем собственный капитал банка. В общем, после обвала на фондовом рынке открываются невиданные доселе возможности.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль