Ответы экономики с Анной Ким

50

ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ – ЭТО ТАКОЙ ФАНТОМ. А ВОТ УРОН ЭКОНОМИКА НЕСЕТ ВПОЛНЕ РЕАЛЬНЫЙ, И ВИНОВАТО В ЭТОМ ГОСУДАРСТВО

 

Не так давно Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН опубликовал оценки, согласно которым к 2020 году численность экономически активного населения сократится до 70,1 млн человек. Для тех, кто не в курсе: сейчас их – людей, способных производить товары и оказывать услуги, – 75,2 млн. Между тем жалобы на нехватку рабочих рук звучат уже сейчас. Картину бедствия в красках расписывают политики, чиновники и промышленники. Приведу лишь один пример. Месяца полтора назад замминистра промышленности и энергетики Андрей Дементьев сообщил, что «Транснефть», строящая нефтепровод «Восточная Сибирь – Тихий океан» в связи с дефицитом кадров собирается привлечь 2 тыс. рабочих из Китая.

Китайцев, конечно, много, пару тысяч возьмешь – никто и не хватится. Но если серьезно, так ли велика потребность России в кадровых ресурсах соседей? Я меньше всего хочу лить воду на мельницу разнообразных движений против нелегальной иммиграции. Просто предлагаю посмотреть на ситуацию здраво.

Официальный уровень безработицы в России невысок – менее 6% экономически активного населения. Но при этом в стране немало предприятий – наследников советской эпохи, неконкурентоспособных, но оттягивающих на себя рабочую силу. Допустим, со временем они будут «похоронены» рынком. Но есть сферы, где неэффективность невозможно устранить без вмешательства государства. Собственно, оно и вмешивается. Только руководствуется при этом чем угодно, кроме принципов экономической целесообразности.

По результатам весенней кампании в Вооруженные силы были призваны 133,5 тыс. человек. Как сообщил начальник профильного управления Генштаба ВС Василий Смирнов, в следующем году число призывников вырастет еще на 20% в связи с сокращением отсрочек от службы. С точки зрения экономики – десятки тысяч пар рабочих рук, здоровых молодых мужчин, искусственно изъятых из производства ВВП (если, конечно, не считать «неформального» труда вроде строительства генеральских дач). Но экономические доводы, очевидно, оказываются слабее, чем аппетиты отдельно взятого ведомства.

«Эффект Минобороны» становится еще более разрушительным для экономики, будучи помноженным на пороки образовательной системы. По данным Росстата, число вузов за последние 10 лет выросло примерно в полтора раза, а число студентов – более чем в два. О качестве высшего образования при такой массовости говорить не приходится. Причем в результате мы имеем не только одну «нерабочую армию» – студентов, которые делают вид, что учатся, но и другую – преподавателей, которые делают вид, что учат. Если прибавить к ним немалое число школьных учителей, работающих не по призванию, а по бессмысленно перегруженной программе среднего образования, счет неэффективно используемой рабочей силе пойдет уже на сотни тысяч. К слову, за этот же 10-летний период число средних специальных учебных заведений выросло всего лишь с 2,6 тыс. до 2,8 тыс., а численность учащихся – с 1,9 млн до 2,5 млн.

ДА

Бегство капиталов из России оказалось не таким уж страшным

НЕТ

Ипотечный кризис в США кончится не скоро

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...




    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    «Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62253 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных
    Все права защищены. email: fd@fd.ru

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет всего 1 минут.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль