Про присутствующих здесь дам

69
Проект. Журнал «Финанс.» составил первый в России список 40 самых успешных молодых женщин в области бизнеса. Чем мы при этом руководствовались и о чем думали?
«Мы с сожалением должны констатировать, что у нас очень мало женщин не только в руководстве страны, в регионах, в политике в целом, в крупных компаниях. Мало», – сказал в феврале 2007 года президент России Владимир Путин. Журнал «Финанс.» подтверждает: женщин среди лидеров экономики действительно мало, а молодые дамы среди них вообще наперечет. Именно поэтому мы решили их вычислить.

Женщине столько лет, на сколько она себя ощущает, однако для подготовки информационного проекта брать социальный возраст нельзя – запутаешься. Поэтому в качестве критерия мы выбрали возраст биологический. В список попали 40 представительниц прекрасного пола, возраст которых на дату выхода номера не превысил 40 лет.

Возрастная планка сразу отсекла много успешных дам. Раз двадцать пять мы попадали в следующую ситуацию: решаем включить кого-то, проверяем дату рождения и понимаем, насколько все-таки развита индустрия косметологии и омолаживания.

В поисках успешных молодых женщин мы прошерстили множество крупных и средних компаний, и результат стоит того: многие участницы проекта до сих пор в СМИ засвечены не были. А это приятно.

Что считать успехом? Когда дело касается мужчин, все понятно: успех измеряют деньгами и властью. С женщинами сложнее: для них однозначно приоритетнее хорошая семья и здоровые дети. И, пожалуй, успех мужа. Тем не менее от хорошей карьеры отказываться глупо.

Интересный собственный бизнес; топ-менеджерская позиция в известной компании; удачная работа на благо государства – вот основные карьерные сценарии, реализация которых приводила к попаданию в наш список.

Принципиально важным был факт самостоятельности в построении карьеры. Элемент везения во многих карьерах, безусловно, есть, но серьезного успеха героини проекта добились все-таки за счет своих деловых и интеллектуальных качеств, а не с помощью родственников или покровителей.

Истории типа «Муж дал денег на сеть салонов красоты» или «Олигарх устроил дочь друга поработать к себе в холдинг» не проходили.

Большинство героинь списка играют роль топ-менеджеров, причем весьма высокооплачиваемых. Руководителей крупных и известных компаний мы считали более успешными, чем владелиц малого бизнеса. При выборе предпочтение мы отдавали дамам, сфера деятельности которых ближе к финансам компании.

Из анализа исключены женщины, добившиеся серьезного успеха в спорте, музыке, кино и т. п. Безусловно, это тоже бизнес, но с приставкой «шоу», а раз так, то нежный возраст тут является союзником женщин, тогда как в «бизнесе без приставок» в роли союзника скорее выступает опыт. Наконец, обязательным условием участия в проекте было согласие на интервью.

Пять или шесть кандидаток отказались от предложения – некоторым запретил собственник, другие посчитали это нескромным, третьим внутренние проблемы компании помешали заявить о собственной успешности.

С собственницами пришлось туго: среди 500 богатейших людей России всего 14 женщин (2,8%), из них почти все не подходят для нашего проекта по возрасту или из-за наличия влиятельных родственников. Примеры?

Больше сорока таким богатым дамам, как совладелец девелоперской группы «Декра» Наталья Мироненко ($350 млн), заместитель председателя правления газовой компании «Новатэк» Татьяна Кузнецова ($340 млн), главный бухгалтер «Лукойла» Любовь Хоба ($240 млн), акционер X5 Retail Group Татьяна Франус ($110 млн), вице-президент по финансам Новолипецкого металлургического комбината Галина Аглямова ($90 млн).

По критерию самостоятельности карьеры не подходит, например, член совета директоров и акционер комбината «Очаково» Инна Кочетова ($110 млн). По совместительству она выступает дочерью гендиректора Алексея Кочетова. А богатейшая россиянка Елена Батурина (состояние – $6 млрд) не соответствует по обоим критериям. Возраст – 44 года, а муж – мэр самого мощного субъекта Федерации.

В итоге рейтинг 500 богатейших людей России и список 40 молодых успешных женщин пересеклись только в одном месте. Самой богатой героиней списка стала член совета директоров и владелица 18,4% акций ОАО «Лебедянский» (соки «Я», «Тонус», «Фруктовый сад») Ольга Белявцева. Ее состояние журнал «Финанс.» оценивает в $300 млн.

Есть и другие собственницы, но их состояние гораздо меньше. Так, 15% «Балтимор-холдинга», принадлежащие генеральному директору Миладе Гудковой, «Финанс.» оценивает в $30 млн.

Высокопоставленные. Порадовали женщины из органов государственной власти – они с удовольствием поучаствовали в проекте. Среди них – директор департамента инвестиционной политики МЭРТ Светлана Ганеева и директор департамента финансов и бухгалтерского учета Минсельхоза Елена Фастова.

Кажется, что должности невелики, но это обманчивое впечатление. После административной реформы 2004 года глава департамента, по сути, стал равноценен заместителю министра при Михаиле Касьянове. А министров и заместителей министра женского пола в возрасте до 40 лет в России не существует.

Да и на региональном уровне женщин крайне мало. Воцарение Валентины Матвиенко в Петербурге – добрая воля президента, не более того. Но ей далеко за 40…

Еще одна дама – Татьяна Попова – представляет законодательную власть. Она работает членом Совета Федерации от администрации Пермского края. Стала сенатором в 32 года и занимается в верхней палате парламента бюджетными вопросами.

Мифом является представление о том, что крупный карьерный успех для женщины неизменно соседствует с трагедиями в личной жизни. Мол, найти мужчину, который не будет чувствовать себя ущербно рядом с преуспевающей партнершей, почти невозможно. Но это не так.

У многих успешных женщин по два-три ребенка, и это не мешает им покорять новые вершины. Безусловно, у некоторых героинь пока нет мужей и детей. Но, во-первых, они по этому поводу не комплексуют; во-вторых, на то они и молодые, чтоб позволить себе продолжение поиска. Другими словами, в личной жизни бизнес-леди преуспевают ничуть не хуже, чем самые обычные женщины. Кстати, если про ребенка или мужа в рассказе о героине не упомянуто, это не значит, что их у дамы нет.

СТАТИСТИКА

Москва, Баку, Брянская область

Уже второй проект журнала «Финанс.» развеивает миф, что к успеху больше предрасположены провинциалы, приезжающие в Москву.

В июне 2006 года мы опубликовали список 33 самых успешных мужчин в возрасте до 33 лет. Из них 19 человек (57,6%) родились в Москве. В нынешнем списке из 40 женщин 19 являются коренными москвичками (47,5%). Доминирование столичных жителей вновь налицо.

С большим отрывом отстали Ленинград, Баку и Брянская область. И если показатель второй столицы скорее скромен для города такой величины, то Баку и Брянская область удивили. Впору задуматься о региональных феноменах.

В Брянской области проживает 1,37 млн человек – менее 1% от населения России, но там родились сразу три успешные женщины из сорока в нашем списке (7,5%). Это Марина Жарковская из «Актион-медиа», Елена Фастова из Минсельхоза и Светлана Соколова из «Роспечати».

В Баку живет более 2 млн человек, но далеко не все поехали делать карьеру в России. Однако точность попадания поражает: Елена Трубникова из «Финэкспертизы», Камилла Спенс из Бинбанка и Марина Маркарова из Mayfair Properties родились именно в Баку.

Остальные города дали в наш список всего по одной представительнице. Кстати, все 40 дам родились на территории СССР (33 – в РСФСР). Среди вузов вне конкуренции Московский государственный университет – 14 выпускниц. Ни одно другое учебное заведение даже близко не смогло подобраться к этому показателю.

Имена, месяца, даты

Самое частое имя у героинь списка – Елена. Шесть дам носят это популярное в 60–70-х годах имя. В списке по четыре женщины с именем Марина, Ольга и Светлана. По три – Ирины и Татьяны. Чаще всего успешные женщины рождались в мае (6), марте (5), октябре (5) и июле (5). Ни одна из них не родилась в августе, одна – в феврале, по две – в апреле и июне.

Закономерности прослеживаются и в датах рождения. 16 дам родились в первой декаде месяца, по 12 – во второй и третьей. Шестого числа родились сразу четыре героини списка. По три – 3, 5, 8, 12, 26. По две дамы родились 5 марта (с днем рождения!) и 12 октября.

Над проектом работали:

Редактор: Олег Анисимов
Арт-директор: Дмитрий Семенин
Интервью: Олег Максименко, Надежда Виноградова, Андрей Школин, Инга Коростылева, Наталья Анищук, Кирилл Айзин, Анна Ким, Андрей Кочкин, Олег Мальцев, Анастасия Алексеевских, Альбина Атавова
Портреты: Максим Симон, Павел Перов, Артур Константинов, студия Fotostream.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Внимание! Вы читаете профессиональную статью для финансиста.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего 1 минут.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль