Менеджмент

В этой рубрике собраны лучшие материалы по управлению персоналом, карьерным ростом и повышению личной эффективности. Ведь для того чтобы система финансового учета и контроля в компании успешно функционировала, важно научиться оценивать и контролировать эффективность работы сотрудников, решать вопросы взаимодействия подразделений, мотивации и многие другие. При этом не стоит забывать о личном развитии и его влиянии на управление компанией.


Секреты ведения переговоров, о которых стоит знать финансисту>>

Что поможет финдиректору продвинуться по карьерной лестнице>>

Как разработать систему мотивации сотрудников финансовой службы>>

Профессиональная степень для финансового директора

Современные финансисты понимают: чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда, нужно постоянно повышать свою квалификацию. В последние несколько лет стало модным, чтобы финансовый руководитель имел специализированную финансовую степень – CFA, ACCA, CPA и т. д. Что же скрывается за этими для многих загадочными аббревиатурами, насколько необходимы подобные профессиональные сертификаты и как их можно получить, читайте в предлагаемом материале.29782

Ограничивающие убеждения

Люди часто сами себя ограничивают своими убеждениями, при этом делают это неосознанно, по привычке, рефлекторно. «Это невозможно», «Так не бывает»… Если вы искренне верите, что это невозможно, то для вашего ума это является командой. И дальнейшие действия являются бессмысленными. Они только будут подтверждать ваше ограничивающее убеждение.3650

5 прав руководителя, о которых часто забывают

Сегодня я хотел бы поговорить с вами о правах, которые очень редко упоминаются где либо, о правах руководителя. Из своего опыта общения с владельцами бизнеса, с руководителями, я набрал 5 наиболее нарушаемых прав, на которые мы обратим внимание.2791

Преступление и наказание: когда можно применять дисциплинарные взыскания, а когда не стоит

Дисциплинарные наказания – не панацея. Применять их можно только в определенных случаях, указанных в ТК РФ. В статье – виды взысканий и порядок их применения, а также образец приказа о дисциплинарном взыскании.1102

Какими качествами должен обладать современный лидер

Какими качествами должен обладать современный лидер? Насколько изменились требования к лидеру в начале и середине XXI века? Что нужно учесть тем, кто движется на этом пути к вершине успеха?780

5 действий, которые поднимут мотивацию ваших сотрудников

Развитие компании напрямую зависит от руководителя. Он должен правильно мотивировать персонал, чтобы совместными усилиями достигать цели компании. Но как это делать? Есть пять пунктов, следуя которым, вы увидите, как мотивация и боевой дух вырастут.439

Эффективный способ мотивации сотрудников бухгалтерии

Чтобы разработать адекватную систему материального и нематериального стимулирования для специалистов бухгалтерии оцените условия работы сотрудников, проведите ротацию персонала, выберите наиболее эффективные способы нематериальной мотивации и задайте KPI для каждой позиции.13942

Семь главных ошибок руководителя отдела продаж, мешающих росту прибыли

Нередко руководители отделов продаж не умеют делегировать полномочия, управлять менеджерами по продажам, допускают ошибки в ценообразовании и работе с дебиторской задолженностью. Эти и другие просчеты в управлении продажами могут дорого стоить компании и негативно отразиться на прибыли. Но предотвратить их можно.3270

Что нового на рынке труда финансовых директоров

За год количество вакансий финансовых директоров увеличилось вдвое, больше всего предложений в Москве и Санкт-Петербурге. Работодателям приходится бороться за лучших кандидатов, но переплачивать новичкам они не спешат. Разница между реальной зарплатой и озвученными в вакансиях доходами доходит до пяти раз.2251

Профессиональная степень для финансового директора

Современные финансисты понимают: чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда, нужно постоянно повышать свою квалификацию. В последние несколько лет стало модным, чтобы финансовый руководитель имел специализированную финансовую степень – CFA, ACCA, CPA и т. д. Что же скрывается за этими для многих загадочными аббревиатурами, насколько необходимы подобные профессиональные сертификаты и как их можно получить, читайте в предлагаемом материале.29782

Как правильно говорить о деньгах

О деньгах нужно говорить на языке собеседника. Разберем разговор подчиненного с начальником. Каждый руководитель связан по рукам и ногам финансовыми обязательствами и нужно понимать, что просить повышение компенсации на сегодняшнем рынке и в условиях снижающейся прибыли у работодателя, который каждый день думает о выживании бизнеса – крайне опасно. И все же есть секреты, которые всегда работают, но действовать нужно аккуратно.2087

Все, что вам надо знать о деловом этикете и не только

Современный деловой этикет не догма, поэтому каждый вправе выбрать удобные для себя формы поведения. Мы лишь напомним о несложных правилах. Они помогут наладить общение с коллегами и партнерами, повысить свой авторитет, а также упрочить деловую и профессиональную репутацию.252

Ведение переговоров с иностранными инвесторами. Как достичь понимания

Знания о традициях, обычаях и культуре иностранных инвесторов помогут легко наладить общение и достигнуть взаимопонимания. Однако есть нюансы, о которых важно знать, чтобы правильно выбрать стратегию ведения деловых переговоров и установить выгодное сотрудничество с представителями других стран.2685

Как правильно делать подарки

Цели: выбрать и презентовать бизнес-подарки так, чтобы они помогли успешному развитию отношений, не переступить при этом границ делового этикета. Как действовать: постараться найти индивидуальный подход к каждому поздравляемому, по максимуму исключить формальные подарки – ручки и блокноты с логотипом компании. Ключевой совет: проявите фантазию.6168

«Инвестиции в полмиллиона евро окупили всего за четыре месяца»

Выручка выросла на 41 процент, торговая сеть — на 43 магазина, покупка известного бренда окупилась за четыре месяца. Павел Чальцев, финансовый директор Zenden Group, о том, как такое возможно в обувном бизнесе.225

Создай простоту из беспорядка, из разногласий — гармонию, среди трудностей найди возможности

Финансовый директор не только управляет денежными потоками компании, но также является хорошим психологом и прирожденным лидером. Наш сегодняшний собеседник расскажет, как закрыть кассовые разрывы, сломать барьер между службами компании, контролировать собственные деньги и добиться успеха в своем деле.409

Следите за расходами постоянно, а не только в кризис

Финансовый директор управляет системой кровообращения компании — денежными потоками. И, несомненно, его роль в системе управления кризисом достаточно весома. Наш сегодняшний собеседник расскажет, как грамотно сократить расходы предприятия без риска для бизнеса.458

Рынок труда для финансистов

В конце I квартала 2016 года мы провели опрос среди работодателей, чтобы понять, как сегодняшняя ситуация повлияла на их настроения и планы. Понимание общей картины на рынке труда 2016, а также итогов прошлого гола. будет полезно финансистам и для принятия бизнес-решений и для развития собственной карьеры.515

Финансовый директор – вакансии и зарплата 2016

Рынок труда финансовых директоров изменился. Количество соискателей растет, а вот количество вакансий заметно убывает. Несмотря на рост армии финансовых безработных, найти кандидатов под требования работодателей все сложнее. Но есть специалисты, которым нечего бояться.1339

Финансовый директор: обзор зарплат в 2016 году

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2016 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 15 городах России. Приводим обзор зарплат.3397

Как противодействовать манипуляциям в переговорах

Существуют сотни способов манипуляций и тысячи способов противодействовать манипуляциям в переговорах. Невозможно знать их все, ведь опытный манипулятор всегда импровизирует. Но можно научиться распознавать манипуляцию и, также импровизируя, противостоять ей.516

Сколько мы платим налогов на самом деле

«Люди, знайте, мы с вами платим не только 13% НДФЛ, не только 30% страховых взносов, но, в конечном счете, еще и НДС, налог на прибыль и множество прочих налогов» – постоянно сообщают нам в СМИ и в соцсетях. Предлагаю обсудить, сколько мы платим налогов на самом деле.2931

ТОП-20 самых забавных высказываний о финансах

Как бы это странно ни звучало, но финансы – прекрасная тема для шуток. Известные политики, бизнесмены, писатели и даже сами финансисты выдают иногда такие «перлы», что их еще долго вспоминают с улыбкой. Специально к пятнице мы собрали самые искрометные высказывания известных деятелей о финансах и финансистах. Давайте вместе улыбнемся!1682

Как оценить распределение нагрузки между сотрудниками финансовой службы

Если в финансовой службе постоянно аврал, а сотрудникам нередко приходится задерживаться на работе, стоит проверить, насколько правильно распределена их нагрузка. Приведенные ниже рекомендации помогут оценить, какие задачи фактически стоят перед сотрудниками, сколько времени на их решение затрачивается в действительности, соответствуют ли они регламентам и должностным инструкциям.373

Как понять, что сотрудника пора повысить или, наоборот, уволить

Вопрос внутренних перемещений, найма и высвобождения персонала достаточно часто стоит перед топ-менеджерами и собственниками бизнеса. Как не ошибиться, принимая управленческое решение? Какие критерии использовать для объективной и взвешенной оценки результатов работы сотрудников? Какой должна быть система и периодичность оценки персонала в компании?1066

Как финансовому директору проверить знания кандидата на должность главного бухгалтера

Чтобы выбрать компетентного сотрудника, который возглавит бухгалтерию, воспользуйтесь нашими рекомендациями. Они подскажут, как составить тест и какие вопросы задать, чтобы оценить знания кандидата на должность главного бухгалтера.1130

Ключевые показатели эффективности: как разработать и внедрить

В статье практические советы по разработке и внедрению KPI в компании, а также примеры KPI для сотрудников различных подразделений, в том числе для финансового директора и его подчиненных.4573

Что такое ловушка KPI, или Как система управления клиента влияет на успешность B2B проектов

Система управления по ключевым показателям получила очень широкое распространение в российских государственных и коммерческих компаниях. Руководителям по всей «вертикали» выставляются цели, чаще годовые, от выполнения которых зависят карьерный рост и годовой доход. Казалось бы, как внутренняя организация управления в компании-клиенте может повлиять на ход выполнения проекта внешним подрядчиком? Оказывается, очень даже может, если проект попал в утвержденный список KPI клиента. Для компании-исполнителя это значит, что проект приобрел дополнительные риски ловушки KPI, с которыми предстоит работать.423

Ключевые показатели деятельности компании. Как их выбрать

Оценить результаты работы компании можно только в том случае, если акционеры четко сформулировали стратегические цели бизнеса, разработана система ключевых показателей деятельности и для каждого показателя определено его целевое значение. Ниже предложены рекомендации о том, как выбрать ключевые показатели деятельности.2191


Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях