Менеджмент

В этой рубрике собраны лучшие материалы по управлению персоналом, карьерным ростом и повышению личной эффективности. Ведь для того чтобы система финансового учета и контроля в компании успешно функционировала, важно научиться оценивать и контролировать эффективность работы сотрудников, решать вопросы взаимодействия подразделений, мотивации и многие другие. При этом не стоит забывать о личном развитии и его влиянии на управление компанией.


Секреты ведения переговоров, о которых стоит знать финансисту>>

Что поможет финдиректору продвинуться по карьерной лестнице>>

Как разработать систему мотивации сотрудников финансовой службы>>

7 причин текучести кадров

Проблема найма часто рассматривается как проблема поиска сотрудников в компанию. Сюда входит и маркетинг, то есть поиск того персонала на рынке труда, который вам необходим. А также тестирования и собеседования, которые проводятся для того, чтобы не допустить в компанию, как минимум, тех людей, который не смогут в ней работать. Кроме того, сложности возникают и во время адаптационного периода новичков. Но есть несколько важных моментов, связанных с наймом и текучкой кадров, на которые руководители не всегда обращают должное внимание. Почему же наем становится трудным?364

Интеграция бэк-офиса

Чтобы выжить в глобальной турбулентной экономике, компании требуют от своих руководителей и персонала искать новые пути повышения рентабельности и оптимизации процессов. Сейчас, как никогда ранее, для советов директоров корпораций, генеральных, финансовых директоров, других топ-менеджеров актуальна задача качественного прорыва в уровне исполнения и производительности труда.274

Преступление и наказание: когда можно применять дисциплинарные взыскания, а когда не стоит

Дисциплинарные наказания – не панацея. Применять их можно только в определенных случаях, указанных в ТК РФ. В статье – виды взысканий и порядок их применения, а также образец приказа о дисциплинарном взыскании.385

Как правильно организовать передачу дел при увольнении сотрудника финансовой службы

Как организовать передачу дел при увольнении сотрудника финансовой службы в двух ситуациях: если он заранее предупредил об уходе, либо решил уволиться внезапно, одним днем.284

5 прав руководителя, о которых часто забывают

Сегодня я хотел бы поговорить с вами о правах, которые очень редко упоминаются где либо, о правах руководителя. Из своего опыта общения с владельцами бизнеса, с руководителями, я набрал 5 наиболее нарушаемых прав, на которые мы обратим внимание.1942

Демотивация персонала: рейтинг запрещенных фраз

Демотивация персонала может иметь плачевные последствия для компании. Предлагаем рейтинг демотивирущих фраз, из-за которых подчиненные от вас разбегутся.644

Что проверить финансовому директору в мотивации складских сотрудников

От эффективности работы сотрудников склада зависит не только грузопоток компании, но и ее репутация, расходы. Наши рекомендации помогут вам оценить систему мотивации складских работников, убедиться, что сотрудникам не переплачивают.213

10 принципов эффективной работы финансового отдела

Пожалуй, сложность работы финансового отдела может оценить только сам финансовый директор и его подчиненные. Именно поэтому финансовый директор, как руководитель, должен заботиться о микроклимате в финансовой службе и буквально бороться за каждого компетентного работника. Выделим 10 принципов эффективной работы финансового отдела, которые помогут вам сохранить команду и не допустить профессионального выгорания.2351

Получение профессиональной квалификации – самая рентабельная инвестиция

По результатам исследования АССА и HeadHunter ежемесячный доход обладателей англоязычных финансовых квалификаций в среднем более чем вдвое превышает доход специалистов без профквалификации, а доход членов АССА — в три раза: 200 000 рублей против 60 000 рублей у специалистов без квалификации.501

Что входит в обязанности финансового директора

Помимо управления финансовой службой, у финансового директора немало обязанностей, связанных с работой других подразделений компании. Какие функции и в каком объеме выполнять, а какие — нет, решим в статье.738

Резюме финансового директора. Как составить, чтобы повысить шансы найти хорошую работу

Поиск работы – ответственное и непростое дело, особенно в кризис, когда усиливается конкуренция среди соискателей. Причем, чем выше уровень желаемой позиции, тем меньше релевантных вариантов может предложить рынок. Поэтому финансовые директора могут искать работу не один месяц. Однако есть ряд простых шагов, которые могут способствовать успеху. И один из таких шагов – грамотно составленное резюме финансового директора. В статье – советы о том, как его составить, а также образец резюме финансового директора на английском языке.1201

Все, что вам надо знать о деловом этикете и не только

Современный деловой этикет не догма, поэтому каждый вправе выбрать удобные для себя формы поведения. Мы лишь напомним о несложных правилах. Они помогут наладить общение с коллегами и партнерами, повысить свой авторитет, а также упрочить деловую и профессиональную репутацию.227

Ведение переговоров с иностранными инвесторами. Как достичь понимания

Знания о традициях, обычаях и культуре иностранных инвесторов помогут легко наладить общение и достигнуть взаимопонимания. Однако есть нюансы, о которых важно знать, чтобы правильно выбрать стратегию ведения деловых переговоров и установить выгодное сотрудничество с представителями других стран.2499

Как правильно делать подарки

Цели: выбрать и презентовать бизнес-подарки так, чтобы они помогли успешному развитию отношений, не переступить при этом границ делового этикета. Как действовать: постараться найти индивидуальный подход к каждому поздравляемому, по максимуму исключить формальные подарки – ручки и блокноты с логотипом компании. Ключевой совет: проявите фантазию.6142

Для управления рентабельностью я рекомендую использовать сразу несколько инструментов

Для управления рентабельностью можно использовать такой показатель, как уровень прямых расходов в процентах к объему реализации, ведь, чем он ниже, тем выше рентабельность и наоборот. О других способах управления рентабельностью, а также о том, как контролировать их исполнение, читайте в интервью.241

Бюджет становится неактуальным уже в момент его утверждения

Своевременная актуализация бюджета и адаптивность бизнеса – залог долгой и здоровой жизни компании, уверена Анна Глазкова. Поэтому бюджет необходимо корректировать в течение года, если появляются факторы, которые на него влияют. О том, какие макропоказатели стоит включить в бюджет и что самое сложное в работе над ним, читайте в интервью.379

При работе с дебиторской задолженностью надо учитывать интересы клиента

Наш сегодняшний собеседник уверен, что проблемы с просроченной дебиторской задолженностью лучше решать в досудебном порядке и сохранять партнерские отношения с контрагентами. О стандартных и не очень методах работы с дебиторкой, читайте в интервью.557

Рынок труда для финансистов

В конце I квартала 2016 года мы провели опрос среди работодателей, чтобы понять, как сегодняшняя ситуация повлияла на их настроения и планы. Понимание общей картины на рынке труда 2016, а также итогов прошлого гола. будет полезно финансистам и для принятия бизнес-решений и для развития собственной карьеры.458

Финансовый директор – вакансии и зарплата 2016

Рынок труда финансовых директоров изменился. Количество соискателей растет, а вот количество вакансий заметно убывает. Несмотря на рост армии финансовых безработных, найти кандидатов под требования работодателей все сложнее. Но есть специалисты, которым нечего бояться.1146

Финансовый директор: обзор зарплат в 2016 году

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2016 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 15 городах России. Приводим обзор зарплат.2938

Куда вложить деньги в 2017 году, чтобы не потерять: советы эксперта

Как правило, у предприятий и физических лиц в результате успешной коммерческой деятельности скапливаются финансовые средства, которые необходимо вложить так, чтобы это покрывало инфляцию, деньги внезапно не исчезли со счетов, и в любой момент их можно было вернуть. В статье рассмотрим, куда вложить деньги в 2017 году, чтобы не потерять: советы эксперта о пяти наименее рискованных способах финансовых вложений.193

Эмоциональный интеллект для лидера

Чтобы быть успешным руководителем, недостаточно быть просто умным. Надо быть еще и эмоционально развитым. Никто не любит работать с заумным занудой-начальником. Все любят начальников с живыми эмоциями. Но как таким стать? Предлагаем обсудить ваш эмоциональный интеллект.57

Великие финансисты современности

Эти люди своим личным примером показывают, что при должном усердии можно добиться самых невероятных результатов. Для этого совершенно не обязательно иметь богатых покровителей или огромный стартовый капитал. Кто же они, эти необычные и бесконечно уверенные в себе личности?1040

Как правильно организовать передачу дел при увольнении сотрудника финансовой службы

Как организовать передачу дел при увольнении сотрудника финансовой службы в двух ситуациях: если он заранее предупредил об уходе, либо решил уволиться внезапно, одним днем.284

Финансовый директор и главный бухгалтер: любовь или ненависть?

Финансовый директор и главный бухгалтер имеют большое влияние на бизнес-процессы компании. И их взаимодействие может быть сопряжено с определенными сложностями. Однако если двум специалистам удается успешно обходить острые углы, то от этого неоспоримые преимущества получает компания в целом.718

10 принципов эффективной работы финансового отдела

Пожалуй, сложность работы финансового отдела может оценить только сам финансовый директор и его подчиненные. Именно поэтому финансовый директор, как руководитель, должен заботиться о микроклимате в финансовой службе и буквально бороться за каждого компетентного работника. Выделим 10 принципов эффективной работы финансового отдела, которые помогут вам сохранить команду и не допустить профессионального выгорания.2351

Что такое ловушка KPI, или Как система управления клиента влияет на успешность B2B проектов

Система управления по ключевым показателям получила очень широкое распространение в российских государственных и коммерческих компаниях. Руководителям по всей «вертикали» выставляются цели, чаще годовые, от выполнения которых зависят карьерный рост и годовой доход. Казалось бы, как внутренняя организация управления в компании-клиенте может повлиять на ход выполнения проекта внешним подрядчиком? Оказывается, очень даже может, если проект попал в утвержденный список KPI клиента. Для компании-исполнителя это значит, что проект приобрел дополнительные риски ловушки KPI, с которыми предстоит работать.391

Ключевые показатели деятельности компании. Как их выбрать

Оценить результаты работы компании можно только в том случае, если акционеры четко сформулировали стратегические цели бизнеса, разработана система ключевых показателей деятельности и для каждого показателя определено его целевое значение. Ниже предложены рекомендации о том, как выбрать ключевые показатели деятельности.2112

Оптимизация расходов на персонал: 8 способов

Расходы на персонал занимают солидную долю в общей структуре. Предлагаем способы оптимизации расходов. Но прежде чем внедрять эти решения, обсудите с юристом, как их лучше оформить.712


Опрос

На что на ваш взгляд уйдет больше сил и денег в связи с изменениями в налоговом законодательстве в 2017 году?

  • Заменить старые кассы на онлайн-кассы 40.91%
  • Полностью отказаться от зарплат в конвертах 27.27%
  • Отбиваться от претензий налоговой к серым зарплатам и искать новые надежные способы экономии на отчислениях с ФОТ 13.64%
  • Пересмотреть состав группы – избавиться от части упрощенцев и перераспределить денежные потоки между оставшимися 27.27%
  • Оптимизировать холдинги с иностранным участием, по максимуму скрывать связи с зарубежными компаниями 4.55%
  • Отказаться от высокозатратных проектов, в связи с невозможностью в дальнейшем уменьшать прибыль на убытки прошлых лет 36.36%
  • Пересмотреть порядок финансирования бизнеса из средств собственников 31.82%
  • Заложить в бюджет резервы для выплаты недоимки по налогам 4.55%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях