Работодатели думают о повышении оплаты труда в 2016 году

25 сентября 2015 1311
В следующем году каждый второй работодатель в России планирует повысить зарплаты своим сотрудникам и только каждый десятый - сократить. Таковы данные исследования, проведенного порталом HeadHunter в рамках проекта "Банк данных заработных плат", сообщает "Российская газета".

Повысить оплату труда в 2016 году думают 52% работодателей, а снизить - 11%. Средний размер ожидаемого роста - 6-8%.

При этом если раньше оплату труда повышали всем работникам примерно одинаково, то теперь работодатели будут делать это выборочно. Наибольшая прибавка ждет сотрудников с опытом работы и компетенциями, поскольку именно они значительнее других влияют на бизнес- и финансовый результат.

Чем эффективнее плоды труда, тем выше зарплата - это новый принцип индексации, пояснила изданию руководитель направления исследований зарплат, компенсаций и льгот HeadHunter Наталья Данина.

"Позитивный настрой" встречается чаще на очень крупных и маленьких предприятиях. Так, увеличить фонд оплаты труда предполагают 60% опрошенных компаний с количеством работников 3-10 тыс. человек, 59% с численностью работников 100-500 человек и в половине организаций, где трудится до 50 человек.

Наибольшее количество работодателей, желающих снизить заплату, встречается в этих же категориях: на каждом четвертом предприятии с численностью до 50 человек и на каждом пятом - от трех до десяти тысяч.

Работодатели, управляющие 100-500 работниками, не планируют урезать зарплаты.

Цифры трудно назвать оптимистичными, поскольку в прошлые годы индексацию зарплат планировали до 80% компаний, отметила Наталья Данина. "А потом, есть такое понятие, как "гигиеническое" повышение зарплат. Оно делается для того, чтобы морально поддержать коллектив, сохранить его", - говорит она и добавляет: - Даже если планы по повышение оплаты труда реализуются, навряд л процент роста компенсирует уровень инфляции, а значит, о реальном росте трудовых доходов говорить пока рано. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях