Самые обязательные собеседники – топ-менеджеры

27 мая 2013 12383
По данным исследования, проведенного порталом Superjob.ru, наиболее дисциплинированными соискателями являются топ-менеджеры. Они, как правило, не пропускают назначенные собеседования.

О том, что претенденты на руководящие посты  приходят на назначенные собеседования всегда, сообщили 20% рекрутеров. Реже стопроцентную явку на собеседования можно наблюдать у работников среднего звена (7%). На низкооплачиваемых вакансиях высокая явка отмечена только в 3% случаев.

Неявку соискателей представители компаний чаще всего объясняют безответственностью, низким уровнем культуры и воспитания, а также избалованностью. Последнее в основном свойственно москвичам и жителям других мегаполисов.

С данными исследования можно ознакомиться на портале Superjob.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях