МТС – единственная российская компания в глобальном рейтинге «Наиболее успешных компаний мира»

28 февраля 2013 1468
ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT), ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ, сообщает о том, что MTC, единственная из сегмента российского бизнеса, вошла в число «Наиболее успешных компаний мира» по результатам исследования глобальной консалтинговой группы Hay Group.

Эксперты Hay Group составили рейтинг «Наиболее успешных компаний мира» по результатам анализа финансовых показателей и опросов персонала 351 корпорации по всему миру. В итоге в список вошли более 37 компаний, среди которых Deutsche Bank, Hugo Boss, Pepsi Beverage Company, Vodafone. Общее число опрошенных сотрудников превысило 1,4 млн.

При принятии решения о включении МТС в группу «Наиболее успешных компаний мира» были проанализированы следующие финансовые показатели в динамике за пять лет: рост объемов продаж, темпы годового роста продаж, прибыль на акцию, объемы чистой валовой прибыли, прибыль до уплаты налогов, процентов, износа и амортизации (EBITDA), средняя доходность основных фондов, средняя доходность на инвестированный капитал, средняя доходность акционерного капитала и другие.

Вторым направлением анализа стала работа МТС в области управления персоналом, ключевым индикатором которой выступил Индекс вовлеченности. Показатель рассчитывается как статистическое среднее процента положительных ответов сотрудников на следующие, одинаковые для всех исследуемых компаний, тезисы: «Я горжусь тем, что я работаю в компании», «Я могу рекомендовать компанию в качестве работодателя своим родственникам и друзьям», «Я мотивирован на выполнение работы, которая выходит за рамки моих официальных обязанностей», «Компания мотивирует меня прилагать дополнительные усилия при выполнении работы» и «Если бы это целиком зависело от Вас, как долго Вы предпочли бы работать в компании?». Индекс вовлеченности персонала МТС составил 69%. Для участвовавших в исследовании 53 российских компаний, а также филиалов международных корпораций, работающих на территории России, средний показатель составил 66%.

«Hay Group проводит исследования вовлеченности и эффективности персонала более тридцати лет и более пяти лет - в России. Это наше четвертое исследование в сотрудничестве с МТС, и я должен отметить, что за годы интенсивной работы в этом направлении МТС постоянно улучшала индекс вовлеченности и создавала своим сотрудникам лучшие условия для успеха. МТС значительно обогнала средний показатель по вовлеченности персонала в телекоммуникационном секторе. Практика подтверждает: компании, которые стремятся получать максимальный возврат на инвестиции в HR, показывают и опережающий рынок рост экономической эффективности» - сказал генеральный директор Hay Group в России Дерк Кооле.
«Завершение процесса интеграции компаний Группы МТС позволило нам в последние несколько лет сконцентрироваться на масштабной оптимизации бизнеса и повышении эффективности приобретенных активов, прежде всего в сфере фиксированной связи и сотового ритейла. Однако я убежден, что наш ключевой актив - люди. И сегодня основные усилия мы направляем на поиск неординарных, инновационно мыслящих людей, на развитие сотрудников внутри компании. В основе высокого признания нашей бизнес-практики лежит признание блестящего уровня нашего персонала», - отметил президент МТС Андрей Дубовсков.

«Наиболее успешные компании мира» отличают самые высокие оценки по следующим параметрам: люди – самый важный актив; руководители – настоящие лидеры, которые ведут за собой; сотрудникам ясна стратегия компании и их роль в достижении общих целей; у сотрудников большие свободы при выполнении рабочих задач; структурные подразделения эффективно взаимодействуют; развитие – главный приоритет; «перекупать» специалистов со стороны нет необходимости – лучшие таланты растут в самой компании.

По результатам различных независимых исследований (HeadHunter, Ассоциации менеджеров, Graduate и др.) МТС неизменно входит в число лучших работодателей и HR-брендов России. В марте 2012 года МТС в третий раз стала победителем престижной премии в области управления персоналом «HR-бренд 2011», которой Группа компаний HeadHunter награждает лучших работодателей России по итогам года.

В июне 2012 года МТС в шестой раз стала победителем ежегодного рейтинга «Марка доверия» в категории «Оператор мобильной связи» по итогам исследования, проведенного ведущим международным издательским домом «Ридерз Дайджест» (Reader’s Digest).

В июне 2012 года бренд МТС пятый год подряд признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом в числе ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Вы планируете менять работу в новом году?

  • Да, планирую 36%
  • Подумываю об этом 26.4%
  • Нет, пока никаких перемен 28%
  • Это секрет! 9.6%
Другие опросы

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях