Михаилу Дмитриеву одного "несоответствия" мало

12
Первый замминистра экономразвития Михаил Дмитриев предложил правительству создать комиссию по борьбе с коррупцией при проведении пенсионной реформы. Все участники "пенсионного проекта" - ФКЦБ, Пенсионный фонд и Минфин с предложением не согласны.
В Минэкономразвития предлагают не бороться с результатами конфликта интересов при инвестировании накопительной части пенсии, а предотвращать их. Для этого, по определению Михаила Дмитриева, и задумана межведомственная комиссия, участники которой будут охранять "инвестиционную тайну" пенсионных денег и препятствовать распространению инсайдерской информации недобросовестными чиновниками. Таким образом, видимо, замминистра решил снять с себя премьерское предупреждение о неполном служебном соответствии, которое ему было объявлено за неосторожные высказывания о причинах замедления темпов пенсионной реформы.

Как считают в Минэкономразвития, искушений при проведении пенсионной реформы у чиновников Минфина и ФКЦБ появляется более чем достаточно. Конфликт интересов может возникнуть при определении спецдепозитария и управляющих компаний в ходе открытого тендера. Больше всего соблазнов у представителей Пенсионного фонда, которые обладают всей полнотой информации об инвестировании накоплений. При угрозе возникновения конфликта интересов, полагают в Минэкономразвития, чиновник должен в 10-дневный срок доложить о нем начальству. В противном случае коррупционеру может грозить административная и уголовная ответственность.

Готовящийся проект постановления правительства о межведомственной комиссии в Минэкономразвития не согласовали ни с одним из "заинтересованных ведомств", которые относят любые внутренние конфликты к разряду ведомственных, которые, как правило, не подлежат огласке. Если учесть, что "цена вопроса" в ряде случаев с конфликтами интересов достигает по действующему УК семи лет лишения свободы, то очередную инициативу Минэкономразвития в лице Михаила Дмитриева в правительстве скорее всего не поддержат.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Планирует ли ваша компания в ближайшие 6 месяцев увеличивать штат сотрудников?

  • Да, планируем увеличить штат в пределах 10% 19.19%
  • Нет, планируем сокращать персонал в пределах 10% 12.12%
  • Собираемся увеличить штат более, чем на 10% 3.03%
  • Собираемся сократить персонал более чем на 10% 9.09%
  • В ближайшее время штат компании никак не изменится 56.57%
результаты

Рассылка





© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании
Прочитать книгу «Я – финансовый директор. Секреты профессии» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Доставка новостей

Подпишитесь на рассылку и получайте решения, которые пригодятся Вам в работе. Бесплатно.