• Главная страница
  • » Статьи
  • » Решения
  • » Как проводить факторный анализ изменения фонда оплаты труда в компании, если одно или несколько ее подразделений работали не целый год

Как проводить факторный анализ изменения фонда оплаты труда в компании, если одно или несколько ее подразделений работали не целый год

140
Музалева Лариса
независимый консультант
При проведении факторного анализа оплаты труда важно учитывать, менялась ли структура холдинга за рассматриваемые периоды - открывались ли новые или закрывались действующие подразделения.

Проводя факторный анализ изменения фонда оплаты труда, необходимо установить, какой год будет рассматриваться в качестве базисного (с показателями которого будет проводиться сравнение). Если же какое-либо подразделение компании было создано в течение базисного периода, расчеты следует проводить так, как если бы оно работало весь год.  Благодаря этому допущению удастся получить сопоставимые данные, пригодные для дальнейшего анализа.Чтобы «восстановить» показатели по такому подразделению, нужно его среднемесячную заработную плату умножить на 12 месяцев и на его среднесписочную численность. При этом расчетные затраты на фонд оплаты труда за базисный период будут отличаться от фактически выплаченных сумм.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Вы планируете менять работу в новом году?

  • Да, планирую 36%
  • Подумываю об этом 26.4%
  • Нет, пока никаких перемен 28%
  • Это секрет! 9.6%
Другие опросы

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт журнала «Финансовый директор» - это профессиональный ресурс для сотрудников финансовых служб и профессиональных управленцев.

Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, рекомендациям, образцам регламентов и положений для управления финансами компании.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании
Прочитать книгу «Я – финансовый директор. Секреты профессии» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль