Выбираем безопасный способ ликвидации компании в холдинге

3796
Чтобы снизить риск налоговых претензий в ходе оптимизации организационной структуры холдинга и вывода из него юрлиц, надо оценить преимущества и недостатки различных вариантов ликвидации компаний, выбрать относительно безопасный способ, избегать нарушений, которые послужат поводом для претензий со стороны налоговой.

Ольга Пономарева, управляющий партнер ГК «Содействие Бизнес-проектам»

Кира Гин-Барисявичене, управляющий партнер ГК «Содействие Бизнес-проектам»

Причины, по которым руководство холдинга желает избавиться от той или иной компании, входящей в группу, могут быть разными. Например, юридическое лицо скомпрометировано участием в схемах налоговой оптимизации, или же речь идет о пересмотре структуры холдинга. Решить проблему можно тремя способами: добровольная ликвидация компании , банкротство или реорганизация. У каждого из перечисленных методов есть свои недостатки и преимущества. Рассмотрим их. 

Добровольная ликвидация компании

Прямой путь к полному прекращению деятельности юридического лица и всех его обязательств – добровольная ликвидация (ст. 61–64 ГК РФ), например ликвидация ООО. В соответствии со статьей 61 ГК РФ в этом случае ее права и обязанности не переходят к правопреемникам. Согласно статьям 20 и 21 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», она проводится в три этапа:

  1. известить инспекцию о принятом решении;
  2. уведомить о формировании ликвидационной комиссии и промежуточного ликвидационного баланса, а также о назначении ликвидатора. Между первым и вторым этапами должно пройти два месяца. Этот срок дается кредиторам для предъявления своих требований и проведения налоговой проверки (в случае ее назначения).
  3. окончательные расчеты с кредиторами и бюджетом, собираются справки из ПФР, составляется ликвидационный баланс, о чем уведомляется налоговая служба, подается последнее заявление на ликвидацию компании. Регистрирующий орган выдает свидетельство о прекращении деятельности предприятия и выписку из ЕГРЮЛ, где указано, что юридическое лицо ликвидировано, а также уведомление о снятии с налогового учета.

Главный минус такого варианта, вызывающий опасения у налогоплательщиков, – высокая вероятность выездной налоговой проверки (п. 11 ст. 89 НК РФ). При ее проведении могут обнаружиться долги перед бюджетом, и ликвидация обернется значительными доначислениями и штрафами. В попытках обойти эту проблему многие собственники предпочитают альтернативный подход – избавляются от предприятия путем смены генерального директора или продажи.

Казалось бы, вариант прост – достаточно внести изменения в учредительные документы и ЕГРЮЛ. Но, учитывая, что проблемная компания продолжает существовать, не исключено, что у ФНС возникнут претензии к ее предыдущему руководителю или собственникам. Во-первых, и генеральный директор, и главный бухгалтер могут быть привлечены к ответственности за правонарушения, допущенные в период их деятельности. Продолжают нести риски и прежние владельцы. Во-вторых, налоговики без труда смогут выяснить, что предприятие «записано» на номинального собственника или возглавляет его подставное лицо. В-третьих, проверяющих может заинтересовать тот факт, что после произошедших изменений компания перестала платить налоги, сдавать отчетность. Таким образом, использование этого способа грозит холдингу серьезными проблемами.

Прекращение деятельности юридического лица в процессе реорганизации

Расстаться с «отслужившей свое» компанией можно в процессе реорганизации в форме слияния или присоединения. В этом случае дочернее предприятие исключается из государственного реестра, но у него появляется правопреемник, которому переходят все права и обязанности (п. 2 ст. 58 ГК РФ). В том числе по уплате налогов, пеней и штрафов.

С юридической точки зрения этот способ более цивилизованный, чем переоформление компании на подставных лиц. Но и он не избавляет от рисков.

Во-первых, налоговая инспекция может оспорить целесообразность реорганизации. Тогда налогоплательщику придется доказывать, что новая компания ведет активную деятельность и сделка была экономически обоснована. Например, в результате нее увеличились объемы продаж.

Во-вторых, в отношении образованного юридического лица может быть проведена налоговая проверка (п. 11 ст. 89 НК РФ). Если по ее итогам будут доначислены недоимка, пени, штрафы, решение о привлечении к ответственности будет вынесено в отношении правопреемника, то есть продолжающей деятельность компании. Если оно не будет успешно обжаловано и бухгалтерия при этом не перечислит в бюджет причитающуюся сумму, ФНС, в соответствии с пунктом 3 статьи 32 НК РФ, передаст информацию в следственные органы. И в этом случае действия по реорганизации могут быть расценены как направленные на уклонение от уплаты налогов (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 08.11.07 № Ф04-7756/2007(39906-А27-40)).

Банкротство как способ ликвидации компании

С юридической точки зрения банкротом может оказаться любое предприятие, кредиторская задолженность которого составляет 100 тыс. рублей, а просрочка по ее оплате превышает три месяца (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Контролируемое банкротство – единственный законный способ, который позволяет ликвидировать юридическое лицо, отягощенное долгами (ст. 142 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Чтобы снизить риск привлечения топ-менеджеров холдинга к уголовной ответственности за преднамеренное банкротство или к субсидиарной ответственности по долгам банкрота, инициировать его лучше должнику самостоятельно.

Чтобы избежать проблем и ускорить процедуру признания предприятия несостоятельным, необходимо проанализировать состав, размер и основания возникновения кредиторской и дебиторской задолженностей (договоры, акты приемки-передачи, копии выставленных счетов, выписки с расчетного счета и пр.), заручиться доказательствами, что были приняты меры по возврату средств. Кроме того, стоит консолидировать долги у одного «удобного» кредитора и перераспределить активы среди других участников холдинга.

Полезная статья? Добавьте страницу в закладки, сохраните, распечатайте или переадресуйте. 

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы скачать образец документа

В подарок, на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, мы отправим форму «Порядок управления дебиторской задолженностью компании»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании Прочитать книгу «Запасной финансовый выход» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль