Что должен знать финансовый директор о договорной работе

7873
Блохин Константин
финансовый директор группы компаний «Конти»
Правильно составленный и грамотно оформленный договор позволяет компании минимизировать различные риски, связанные с наступлением нежелательных финансовых последствий в виде штрафов и пеней, начисляемых в рамках гражданского и налогового законодательства. Поэтому финансовому директору следует помнить, что в договорной работе не бывает мелочей, и обращать внимание не только на положения договоров, но и на то, каким образом в компании организован и осуществляется договорный процесс.

Практически любой договор, заключаемый организацией, проходит несколько стадий – подготовка, заключение, согласование, подписание, текущий мониторинг и закрытие. В случае возникновения разногласий добавляется еще один этап – досудебное урегулирование спора. Рассмотрим содержание каждого из названных этапов договорного процесса с точки зрения участия в нем сотрудников финансовой службы.

Подготовка к заключению договора

На этом этапе договорной работы создаются внутренняя нормативная база компании и типовые формы хозяйственных договоров, которые организация использует впоследствии. Остановимся подробнее на основных составляющих данного этапа.

Разработка и утверждение договорного регламента

Такой регламент необходим для четкой формализации взаимоотношений участников договорного процесса, их обязанностей, сроков исполнения конкретных действий и ответственности. В этот документ могут быть включены, например, разделы «Подготовка проекта договора», «Согласование проекта договора», «Порядок подписания», «Сопровождение и контроль исполнения договора».

Инициатором разработки договорного регламента может стать руководитель как организации, так и любого структурного подразделения, участвующего в договорном процессе.

Личный опыт
Владимир Альтергот, директор по правовым вопросам ОАО «Отечественные лекарства» (Москва)

Разобщенность в действиях подразделений, вовлеченных в договорный процесс, нередко приводит к тому, что условия договора противоречат закону (что, к сожалению, выясняется только в суде), либо сделка оказывается невыгодной с точки зрения налогообложения (что обнаруживается только в ходе налоговой проверки). Чтобы получить «на выходе» договор, отвечающий интересам компании, а также максимально застраховаться от различных рисков, в том числе налоговых, разрабатывается регламент прохождения и согласования договоров.

Разработка типовых форм договоров

В ходе этой работы уточняются существенные условия и прочие положения контрактов, которые могут повлиять на уровень финансового риска.

Наличие существенных условий. В договоре должны содержаться все существенные условия (необходимые для договоров данного вида), предусмотренные действующим законодательством. Так, существенным условием договора поставки является указание количества и ассортимента поставляемого товара; договора аренды здания (помещения) – условие его передачи от арендодателя к арендатору исключительно по акту приема-передачи или иному аналогичному по экономической сущности документу (ст. 655 ГК РФ). В противном случае указанные объекты считаются непередан-ными, таким образом у арендатора не будет оснований для начисления арендной платы за пользование объектом и включения ее в состав текущих затрат.

Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем его существенным условиям.

Типовые условия договора. К типовым можно отнести условия платежа (аванс, предварительная оплата, отсрочка платежа, товарный кредит и пр.), его форму (денежные средства, ценные бумаги, прочее имущество), момент перехода права собственности (например, момент государственной регистрации, оплаты и пр.). Необходимо отметить, что типовые условия должны базироваться на основных параметрах, закрепленных в финансовых планах компании, и способствовать поддержанию должного уровня ликвидности. Например, в организации могут быть разработаны и утверждены лимиты, связанные с авансированием получаемой продукции, оптимальный размер кредиторской и дебиторской задолженностей, срок предоставляемой отсрочки платежа и пр. Возможные отступления от этих параметров в том или ином договоре должны быть обоснованы и одобрены руководством.

Подготовка проектов договоров, заключаемых с конкретными контрагентами

Финансовая служба обычно инициирует заключение кредитных договоров, соглашений о купле-продаже ценных бумаг, договоров на проведение обязательного или добровольного аудита.

Сотрудники компании, используя утвержденные типовые формы контрактов, адаптируют их под конкретные договоренности с контрагентом. Обратим внимание на ряд важных моментов, которые необходимо учесть при подготовке некоторых договоров.

Соблюдение формы договора. Согласно ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать правилам, установленным для него законом или иными правовыми актами, действующими в момент его заключения. Это относится в равной мере и к форме договора. В принципе, ГК РФ допускает составление договора в любой форме, принятой при совершении сделок, за исключением случаев, когда для конкретных договоров определено иное. Например, в соответствии со ст. 651 ГК РФ договор аренды объекта недвижимости заключается в письменной форме путем составления единого документа1, подписанного сторонами. Несоблюдение письменной формы влечет в данном случае недействительность договора. Помимо этого договор аренды недвижимости со сроком не менее года подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.

Структура цены. В некоторых случаях, например при проведении ремонтных, монтажных, строительных работ, к договору целесообразно приложить подробную расшифровку формирования его цены. Нередко это позволяет избежать мошенничества, связанного с выполнением неоговоренного объема работ или завышением расходов.

Расшифровка цены договора особенно актуальна для строительных организаций, которые оформляют отношения с контрагентами посредством заключения договоров строительного подряда. К таким договорам в обязательном порядке прилагается смета на строительные работы, поскольку согласно ст. 743 части 2 ГК РФ именно смета определяет стоимость работ. При этом формат указанной сметы и степень детализации предмета договора должны быть определены заранее.

Перечень первичных документов. Список первичных документов, которыми будут подтверждаться факты совершения хозяйственных операций в рамках заключенного контракта, следует зафиксировать непосредственно в его тексте. Особое внимание необходимо уделить оформлению и предоставлению в срок первичных документов (актов, накладных, счетов-фактур и пр.) контр агентами2. Практика показывает, что отсутствие соответствующего раздела в договоре значительно повышает риск наступления нежелательных налоговых последствий при осуществлении налоговых проверок деятельности организации (см. врезку).

Напомним, что согласно ст. 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» все хозяйственные операции оформляются оправдательными документами, которые могут быть приняты к учету только в том случае, если соответствуют унифицированным формам первичной учетной документации, включенным в специальные альбомы. Либо за неимением таких форм содержат все необходимые реквизиты первичных документов.

Отсутствие правильно оформленных первичных документов может привести к тому, что расходы, понесенные организацией, будут признаны документально не подтвержденными (соответственно, не будут приняты в уменьшение налога на прибыль). Кроме того, налоговые органы получат возможность обвинить организацию в грубом нарушении правил учета доходов, расходов и объектов налогообложения (ст. 120 НК РФ), что повлечет за собой санкции: при однократном нарушении – штраф в размере 5 тыс. руб., при неоднократном (совершенном в течение более чем одного налогового периода) – 15 тыс. руб. Если же нехватка первичных документов привела к занижению налоговой базы, то штраф составит 10% от суммы неуплаченного налога, но не менее 15 тыс. руб.

Типичные ошибки при оформлении первичных документов

1. Неправильное оформление выполнения работ по договору строительного подряда. На практике оформление завершенных строительных работ довольно часто осуществляется документами произвольной формы, что недопустимо. Приемка работ, выполненных подрядной организацией по договору строительного подряда, должна быть оформлена актом о приемке выполненных работ (форма КС-2) и справкой об их стоимости (форма КС-3). Обе формы утверждены постановлением Госкомстата России от 11.11.99 № 100 и являются обязательными для применения.

2. Отсутствие акта при сдаче имущества в аренду. Гражданским законодательством не установлена обязанность арендодателя письменно подтверждать факт оказания арендатору услуг в рамках договора аренды помещения. Действительно, в соответствии со ст. 743 ГК РФ исполнитель обязуется оказать, а заказчик – оплатить предоставленные ему услуги. То есть какие-либо права и обязанности, связанные со сдачей и приемкой услуг, у сторон отсутствуют. Это объясняется тем, что услуга как объект гражданских правоотношений потребляется заказчиком в процессе ее предоставления исполнителем, и данный факт не требует дополнительного письменного подтверждения.

В то же время для целей бухгалтерского и налогового учета все хозяйственные операции должны подтверждаться первичными учетными документами. Поскольку договор аренды к таким документам не относится, рекомендуется предусмотреть в нем ежемесячное подписание сторонами акта оказания услуг, содержащего все необходимые реквизиты, характерные для первичного документа (п. 2 ст. 9 Закона от 21.11.96 № 129-ФЗ).

3. Отсутствие в первичном документе полной информации об объекте договора. Такая ситуация чаще всего возникает при заключении договоров на оказание консультационных услуг. При заключении таких договоров рекомендуется обязать исполнителя предоставить подробный письменный перечень вопросов, по которым подготовлены ответы и разъяснения. В противном случае не исключено, что налоговый орган откажется принять затраты на оказание консультационных услуг для целей уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организации.

Дело в том, что способ оказания услуги (консультирование) не освобождает организацию от обязанности документально доказывать факт ее получения. Одно лишь наименование предмета договора – консультационные услуги – не является бесспорным доказательством оправданности расходов (см., например, постановление ФАС Дальневосточного округа от 14.06.06 № Ф03-А51/06-2/1410). То же касается маркетинговых, юридических и иных услуг.

Заключение договоров

На этом этапе договор согласовывается и подписывается, другими словами, намерениям сторон-участников придается юридическая сила.

В ходе согласования договоров структурными подразделениями организации сотрудники финансового управления проверяют, не содержит ли договор положений, которые могут привести компанию к финансовым потерям (например, предусмотрены ли санкции за несвоевременное погашение задолженности по товарному кредиту), контролируют соответствие условий договора утвержденному бюджету на отчетный период (предварительный бюджетный контроль), а также типовым условиям, принятым в организации.

Личный опыт
Ольга Волкова, финансовый директор ОАО «Торговый дом «Межреспубликанский винзавод»

В нашей компании в договорном процессе задействовано несколько подразделений. Во-первых, служба, которая инициирует договор (отдел снабжения, продаж, финансовая служба) и готовит его проект, нередко совместно с юридическим отделом. Юридический отдел проверяет договор на предмет соответствия действующему законодательству, отдел аудита – с точки зрения налоговых последствий, избежания налоговых рисков (например, условия формирования вознаграждения продавцу при работе с сетями или схемы проведения маркетинговых акций).

Главный бухгалтер знакомится с договором и определяет, какая отчетность по нему должна быть подготовлена, какие первичные документы представлены, что потребуется отразить в акте. Я как финансовый директор контролирую этот процесс, проверяю экономическую составляющую. В частности, под каждый договор отдел бюджетирования и анализа готовит справку о том, какова планируемая прибыль, суммы расходов на организацию работ, рентабельность и др. Утверждает договор генеральный директор.

Все замечания относительно договора в обязательном порядке отражаются в листе согласований, который прилагается к рассматриваемому договору. В этом листе желательно указывать также код бюджетной классификации (статья бюджета, на доходную или расходную часть которой оказывает влияние договор в случае его заключения), что существенно упростит бюджетный контроль над договором.

Личный опыт
Владимир Исаев, руководитель коммерческо-договорного отдела ООО «Фармстер» (Москва)

Для всех без исключения договоров в нашей компании применяются листы согласований (checklist), в которых сотрудники того или иного отдела ставят свои визы, если замечаний к договору нет, или вписывают кратко замечания, уточнения, если они есть (см. табл. 1); там же делаются отметки о том, что замечания устранены. Лист согласований распечатывается на обороте договора.

Для особо крупных или сложных с технической точки зрения договоров оформляются протоколы разногласий (см. табл. 2). В них включают комментарии, пожелания специалистов юридической, финансовой, технических и других служб, возможные формулировки положений договора. Такой документ полезен в первую очередь нашим же сотрудникам, которым предстоит вести переговоры с контрагентом. Опираясь на протокол разногласий, сотрудник обоснованно, со ссылками на нормы законодательства или технические нормативы может изложить позицию компании.

Подписание договора сторонами завершает процесс его заключения. Надлежащим образом оформленный и подписанный документ передается на хранение в бухгалтерию или в иное структурное подразделение.

Текущий мониторинг заключенных договоров

Цель этого этапа – комплексный контроль исполнения условий заключенного договора, что подразумевает, в частности, контроль текущего исполнения договорных условий, бюджетный контроль, внесение исправлений или дополнений в тексты контрактов. Во-первых, контролируется соблюдение сторонами положений договора, связанных с движением денежных средств и активов, а также выполнение условий, напрямую не связанных с предметом договора, но обязывающих стороны совершить определенные действия. Например, предметом договора строительного подряда является выполнение подрядчиком согласованного объема строительных работ и передача результатов заказчику. В то же время заказчик должен осуществить передачу подрядчику строительной площадки и проектной документации на проведение работ. Данные действия оформляются соответствующими актами приема-передачи. Если же подписанные сторонами документы отсутствуют, то в дальнейшем заказчику будет нелегко доказать в суде вину подрядчика в несвоевременном выполнении работ.

Таблица 1 Лист согласований, применяемый в ООО «Фармстер»

Лист согласований к договору №__________от_______________
Отдел, должность, ФИО Замечания Дата, подпись Замечания устранены. Дата, подпись
1 2 3 4

Таблица 2 Протокол разногласий, применяемый в ООО «Фармстер»

Протокол разногласий
Договор № ________от «___»_____________200_ г.
Прочие замечания, дополнения, комментарии:_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
Пункт договора Предлагаемая редакция Примечание
Составил: (ФИО, должность)
Подпись
Дата

Во-вторых, совершаемые хозяйственные операции проверяются на предмет соответствия тому, что предусмотрено договором, а также утвержденным бюджетным показателям, оптимальной величине дебиторской и кредиторской задолженностей и пр.

Личный опыт
Ольга Волкова, финансовый директор ОАО «Торговый дом «Межреспубликанский винзавод»

Ход фактического выполнения договоров отслеживает прежде всего бухгалтерия. При этом проверяется, насколько своевременно была произведена оплата, не нужно ли начислить штрафные санкции, получены ли первичные документы. Мониторингом договора занимается также отдел бюджетирования и анализа, который ежемесячно составляет аналитический отчет о фактически достигнутых показателях. В случае расхождений с запланированными показателями менеджер, ответственный за договор, готовит объяснительную записку.

На практике встречаются ситуации, когда исполнение договора на прежних условиях оказывается невозможным. Например, в результате изменения проектной документации возникает необходимость в выполнении большего, чем согласованный предварительно объем строительных работ. В таких случаях необходимо своевременно инициировать процесс внесения в договоры изменений и дополнений, чтобы привести контрактные условия в соответствие с фактически сложившимися обстоятельствами.

Закрытие исполненных договоров

На заключительной стадии договорного процесса оцениваются полнота и своевременность исполнения договорных обязательств как самой компанией, так и ее контрагентами с тем, чтобы в случае необходимости вовремя выставить штрафные санкции за ненадлежащее исполнение договорных условий.

Личный опыт
Владимир Исаев, руководитель коммерческо-договорного отдела ООО «Фармстер» (Москва)

На стадии закрытия договора помимо подписания накладной при поставке товара или акта сдачи-приемки услуг следует обращать внимание на целый ряд моментов. Во-первых, на наличие разрешительной документации: сертификатов соответствия ГОСТ-Р, санитарно-эпидемиологических заключений, регистрационных удостоверений Минздравсоцразвития, технических паспортов приборов, оборудования и пр. Это особенно важно, если компания имеет дело с продукцией, облагаемой НДС по льготной ставке (0 или 10%), поскольку для обоснования применения ставки налоговая инспекция обязательно потребует данные документы.

Разрешительная документация должна быть представлена в любом случае, когда этого требует закон, вне зависимости от применяемой ставки налога. Если нужные документы от поставщиков не получены, а товар приобретен, например, для перепродажи, то заказчик вправе обязать компанию оформить нужные документы за ее счет. Это приведет и к временным, и к финансовым затратам.

Следующий важный момент – проверка соответствия перечней товаров в накладных и спецификациях к договору. На первый взгляд может показаться, что это рутинная процедура. Однако один и тот же товар может быть назван по-разному, что довольно часто случается при отпуске со складов, и у бухгалтерии возникнут проблемы с оприходованием такого товара. Наконец, при закрытии договора необходимо требовать от сотрудников склада приемки товара в соответствии не только с накладными, но и с условиями договора. Например, согласно техническим требованиям товар должен поставляться в герметичной упаковке или в деревянных ящиках и пр. Возможно, это не имеет прямого отношения к финансовой службе, но следить за этим нужно, поскольку нарушение таких условий приведет к порче товаров и нанесению убытков компании.

Санкции обычно включаются в акт сверки платежей, который готовится по каждому договору, как правило, бухгалтериями сторон – участниц договора. Сотрудники финансовой службы должны настоятельно требовать оформления такого акта, поскольку его наличие поможет урегулировать денежные претензии сторон еще на ранней стадии.

Например, на практике часто возникают разногласия по поводу величины процентов, начисленных за возмездное пользование денежными средствами, предоставленными в рамках договора займа. Это может произойти из-за несогласованности позиций сторон, в частности по поводу определения:
– очередности погашения долга. Заемщик считает, что в первую очередь полностью или частично погашается сумма основного долга. Заимодавец обоснованно полагает, что если договором не установлено иное, то сначала погашаются определенные договором проценты за пользование займом, а затем – основная сумма долга (ст. 319 ГК РФ);
– момента фактического погашения заемного обязательства. Заемщик считает таким днем дату списания денежных средств с его расчетного счета. Заимодавец обоснованно полагает, что если иное не предусмотрено договором займа, то денежные средства считаются возвращенными в момент их зачисления на его расчетный счет (ст. 810 ГК РФ). Более того, если списанные со счета заемщика денежные средства не поступили на счет заимодавца, это не освобождает его от ответственности за возврат долга.

В актах сверки обычно отражаются возникшие обязательства и условия их погашения (например, оплата). Если одна из сторон не согласна с расчетами, представленными в акте, она может об этом заявить письменно и привести собственный расчет. Либо разногласия устраняются в ходе переговоров, а затем подписывается акт сверки. Оформление актов должно производиться регулярно в порядке, установленном внутренним нормативным документом организации.

Досудебное урегулирование споров

Данный этап возникает в договорном процессе при наличии у одной или обеих сторон договора претензий. Основная задача компании на этой стадии – свести к минимуму финансовые потери или получить максимальную денежную компенсацию от виновной стороны. Результат урегулирования спора во многом зависит от того, насколько удачно компании обоснуют свои позиции.

Личный опыт
Владимир Исаев, руководитель коммерческо-договорного отдела ООО «Фармстер» (Москва)

Для меня любой возможный спор предполагает поиск компромисса, поэтому переговоры с контрагентом я предпочитаю строить не по схеме «просящий – дающий», а на паритетных началах. Легче отстоять свою позицию, располагая какими-то аргументами. Их можно собрать, если с самого начала договора вести своеобразное досье взаимоотношений с контрагентом, тщательно фиксируя малейшие недочеты в исполнении им обязательств. Например, платеж произведен с опозданием – не критичным и не дающим повода для санкции, но факт есть факт.

Кроме того, почти любой договор предполагает исполнение обязательств, не прописанных в нем прямо, но вытекающих, скажем, из технических паспортов продукции (например, требования к упаковке, хранению, транспортировке и пр.). Нарушение контрагентом какого-либо из этих условий можно использовать как аргумент в споре. С другой стороны, контрагенту можно предложить что-либо необременительное для компании, но полезное для него. Например, лишний комплект заверенных документов или хранение товара на складе вашей компании в случае, если из-за неготовности объекта, который вы должны оснастить оборудованием, есть риск его порчи или хищения.

Трудовые договоры

Трудовые договоры между работником и работодателем хотя и несколько обособлены по отношению к основному массиву хозяйственных договоров, тем не менее должны быть предметом пристального контроля со стороны финансовой службы. Это связано, прежде всего, с возможными негативными налоговыми последствиями из-за некорректно сформулированных условий вознаграждения работников. В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы организации по оплате труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, надбавки, компенсации, премии и единовременные поощрительные выплаты, предусмотренные законодательством РФ и трудовым договором. В связи с этим рекомендуется подробно прописывать в трудовом договоре порядок формирования вознаграждения работника. Если этого не сделать, то не исключено, что соответствующие расходы не будут приняты налоговыми органами при исчислении налога на прибыль организации.

Личный опыт
Андрей Бахарев, начальник управления планирования персонала ОАО «Томскнефть»

Как правило, в стандартный трудовой договор включаются основные и дополнительные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, а обязанности и ответственность работника детализируются в должностной инструкции, являющейся составной частью трудового договора или приложением к нему. Условия оплаты труда относятся к основным условиям трудового договора, и ст. 57 ТК РФ требует обязательного указания в договоре тарифной ставки или оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат.

Однако законодательство о труде допускает и отсылочные нормы: в трудовом договоре могут быть указаны должностной оклад и отсылка к действующим у работодателя системам оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), закрепленным в локальных нормативных актах. Я рекомендовал бы указывать в договоре только величину должностного оклада (тарифную ставку), а все остальное подробно прописать в положении о премировании работников (возможны варианты – положение об оплате труда и премировании). Выгода работодателя заключается в том, что изменить трудовой договор можно только с согласия работника или же уведомив последнего не позднее чем за два месяца (ст. 73–74 ТК РФ).

Положение о премировании утверждается, как правило, генеральным директором, изменить его гораздо проще, чем трудовой договор (если только оно не является частью коллективного договора). И тогда любому работнику можно объявить, что условия оплаты его труда меняются с завтрашнего дня. Кстати, если положения о премировании, об оплате труда в компании отсутствуют, то поощрительные выплаты идут из прибыли, в то время как их наличие позволяет относить соответствующие расходы на себестоимость продукции. Организация может также утвердить и другие положения, имеющие отношение к выплатам работникам, например о командировочных расходах.

Важно отметить, что в случае обращения в суд к исковому заявлению в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие соблюдение истцом (стороной договора, которая считает, что ее права нарушены) претензионного или иного досудебного порядка урегулирования спора, если таковой предусмотрен федеральным законом или договором (п. 7 ст. 126 АПК РФ).

Личный опыт
Владимир Альтергот, директор по правовым вопросам ОАО «Отечественные лекарства» (Москва)

Уже достаточно давно предъявление претензии обязательно только в случаях, прямо установленных законом или договором3. В частности, досудебный (претензионный) порядок предусмотрен в Воздушном кодексе РФ, Уставе железнодорожного транспорта, Таможенном кодексе, Законе «О связи» и др. Однако условие о досудебном разрешении спора по-прежнему включается в большинство договоров. При этом совсем необязательно, чтобы соответствующее положение договора содержало слово «претензия».

Например, условие о предварительном проведении переговоров в случае возникновения разногласий у сторон также расценивается судами как достижение участниками договора соглашения об обязательном досудебном порядке урегулирования спора. Подготовка претензии, как правило, больших трудностей не вызывает. В нее обычно включают ссылку на основание возникновения обязательства (чаще всего это договор), сумму задолженности (при денежном обязательстве), сроки погашения долга и реквизиты, по которым должен быть произведен платеж.

Если досудебный (претензионный) порядок урегулирования спора предусмотрен федеральным законом или договором, то в суд можно обращаться только после прохождения этой процедуры. В противном случае иск будет оставлен судом без рассмотрения (ст. 148 АПК РФ), хотя истец сможет повторно обратиться в суд после предъявления претензии (п. 3 ст. 149 АПК РФ).

Следует учесть, что согласно ст. 111 АПК РФ нарушение лицом, участвующим в деле, претензионного порядка, когда он обязателен в силу требований закона или договора (например, оставление претензии без ответа), является основанием для отнесения на это лицо судебных издержек (в частности, государственной пошлины) независимо от результатов рассмотрения дела.

Как правило, договором предусматривается, что в случае невозможности досудебного урегулирования стороны разрешают возникшие разногласия в арбитражном суде. При заключении внешнеэкономического контракта в договоре следует указать применимое право.

Если контрагент находится в регионе, удаленном от места нахождения вашей организации, выбор судебного учреждения особенно важен. Чтобы избежать отвлечения сотрудников от исполнения прямых обязанностей, а также излишних затрат на командировки, проезд и пр., в договор следует включить пункт о том, что возможное судебное разбирательство будет проводиться в арбитражном суде по месту нахождения вашей организации (при этом учитываются положения ст. 36-37 АПК РФ).

Профессиональная организация договорного процесса, четкое и своевременное выполнение договоров, безусловно, улучшают имидж и косвенно влияют на капитализацию компании. Комплексный подход к договорной работе помогает существенно повысить эффективность управления организацией и положительно сказывается на результатах ее хозяйственной деятельности компании.

1 Письменная форма считается соблюденной, если получен акцепт лица, которому адресовано предложение заключить сделку (ст. 438 ГК РФ). Договор в письменной форме может быть заключен путем обмена документами при помощи телеграфной, почтовой, телетайпной и других видов связи, которые позволяют достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору (ст. 434 ГК РФ).
2 Подробнее о работе с контрагентами см. статью «Как обосновать налоговую выгоду» («Финансовый директор», 2006, № 12, с. 64 или на сайте www.fd.ru). - Примеч. редакции.
3 Ранее действовавшее Положение «О претензионном порядке урегулирования споров» признано утратившим силу в связи с вступлением в силу АПК РФ в редакции Федерального закона от 05.05.95 № 70-ФЗ.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Вы планируете менять работу в новом году?

  • Да, планирую 36%
  • Подумываю об этом 26.4%
  • Нет, пока никаких перемен 28%
  • Это секрет! 9.6%
Другие опросы

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт журнала «Финансовый директор» - это профессиональный ресурс для сотрудников финансовых служб и профессиональных управленцев.

Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, рекомендациям, образцам регламентов и положений для управления финансами компании.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании
Прочитать книгу «Я – финансовый директор. Секреты профессии» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль