У семи нянек малый бизнес остался без глазу

54
Вместо того, чтобы причитать о неустроенности малого бизнеса и обещать помощь начинающим предпринимателям, государственным органам лучше им не мешать. А там и банки могут подтянуться.

Всевозможные правительственные программы поддержки, конференции и симпозиумы, субсидии и льготы – все призвано вдохновить предприимчивых людей на начало нового бизнеса. Однако за шаманскими заклинаниями федеральных и региональных чиновников должны следовать конкретные дела. И они следуют: повышение взносов в социальные фонды, резкий рост тарифов естественных монополий, увеличение издержек на административные барьеры.
Реакция бизнеса предсказуемо негативна. По данным Росстата, за первый квартал 2011 года заработная плата выросла на 0,5%, реальные располагаемые доходы сократились на 3% при одновременном росте розничного товарооборота на 4,7% и росте импорта. Логичное объяснение может быть только одно – малые и средние предприятия активно выводят фонд заработной платы в тень. Предприятия покрупнее – текущую деятельность в офшоры и иностранные юрисдикции, а состоявшиеся бизнесмены, которым есть что продать, просто покидают страну.

Вопросы и ответы. Кем хочет быть современная молодежь? Какие у нее идеалы? Разумный homo sapiens понимает, что хлебные места не здесь, а во всевозможных государственных структурах и государственных компаниях. Соответственно, доля занятых в бюджетной сфере и госкомпаниях неуклонно растет и ложится дополнительным бременем на финансы страны.
Спросите руководителей предприятий, которые начинали свой бизнес в начале 1990-х, когда было легче и проще развивать собственное дело – сейчас или тогда? Ответ будет неутешительным.
А во сколько обходится такая экономическая модель поведения населения государству? Ведь каждому служащему надо платить зарплату, оплачивать его офис, медицинское страхование, жилье и т.д. А если ко всему этому он еще доживет и до пенсии, то еще и выплачивать пожизненно высокую пенсию.
Даже самые приблизительные расчеты показывают бесперспективность данной экономической политики. Предположим, затраты на одного бюджетного служащего с учетом его ежемесячного дохода, налоговых отчислений, оплаты офиса и т.д. составляют 15 тыс. рублей. При сроке жизни до 60 лет и начале трудового пути в 20 лет затраты государства на одного сотрудника составят не менее 7,2 млн рублей (15 тыс. рублей в месяц за 40 лет «беспорочной службы»). С учетом того, что в бюджетной сфере заняты 14,5 млн человек, соответственно общие затраты государства составят более 104 трлн рублей!
Так какое отношение должно быть к человеку, который не только говорит: «Я слезаю с ваших дотаций и начинаю сам зарабатывать себе на хлеб», – но и собирается платить вам налоги и самостоятельно копить себе на старость? Правильно – почет и уважение.

Совет постороннего. Исходя из вышеуказанных, очень приблизительных цифр потенциальной экономии бюджетных средств можно смело направить треть в качестве разовой субсидии будущему предпринимателю. И это уже будет не 50 тыс. рублей, предусмотренных государственной программой поддержки стартапов, а 2,4 млн рублей, с помощью которых можно начать серьезное собственное дело. И даже если 50% таких субсидий уйдет нецелевым образом или будет потрачено неэффективно, экономический эффект от создания новых рабочих мест с лихвой перекроет возможные убытки.
Oскар Уайльд писал: «Кто хочет – ищет способы, кто не хочет – оправдания». Поэтому хотелось бы, чтобы наши профильные министерства, в первую очередь Минэкономразвития, не были статистами и не твердили, что у нас все плохо с МСБ, а реализовывали в жизнь смелые программы поддержки предприятий МСБ, направленные на взрывной рост и развитие нового бизнеса, процветание частной инициативы, предпринимательства и духа свободной торговли.

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы скачать образец документа

В подарок, на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, мы отправим форму «Порядок управления дебиторской задолженностью компании»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании Прочитать книгу «Запасной финансовый выход» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль