Заработали в  долг

56
Ким Анна
Автор: Ким Анна
Кризис. Проблема невыплаты зарплат стремительно возвращается в повестку дня. К началу ноября объем просроченной задолженности вырос до 4 млрд рублей – на треть за месяц.

Свыше 1,5 млрд рублей приходится на обрабатывающую промышленность, но сильнее всего долги перед работниками выросли в стро­и­тель­ст­ве и на транспорте (в 2 и 2,4 раза соответственно). Ухудшение статистики было ожидаемым: в середине осени у многих компаний стал нарастать вал неплатежей за поставки. Согласно опро­сам, проводимым Институтом экономики переходного периода среди руководителей промышленных предприятий, за квартал упоминание этой проблемы возросло почти в два раза (с 12 до 21%).
Львиная доля долга – 3,8 млрд рублей – образовалась, согласно официальной статистике, именно из-за отсутствия у организаций собственных средств. Однако есть в докладе Росстата и более настораживающие моменты. «Просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денег из федерального бюджета выросла на 44,7% – гораздо сильнее, чем в частном секторе. Это выглядит довольно странно, ведь от финансового кризиса федеральный бюджет совершенно не по­стра­дал, – отмечает заместитель директора Независимого института социальной политики Лилия Овчарова. – Складывается впечатление, что некоторые руководители не выплачивают зарплаты, ссылаясь на кризис, но в дейст­ви­тель­но­сти решая какие-то свои задачи». Почти все «федеральные» долги перед работниками возникли в трех секторах – науке (59 млн рублей), обрабатывающей промышленности (46 млн рублей) и строительстве (20 млн рублей).
Что будет дальше? В принципе, возможно движение в двух направлениях: снижение предприятиями фонда оплаты труда ради экономии либо сокращение рабочих мест. «В ходе кризиса 1998 года был реализован первый сценарий. Но сейчас ситуация другая: руководители осознают, что их компании явно перегружены избыточной рабочей силой, – говорит Лилия Овчарова. – С другой стороны, не исключено, что власти будут склонять бизнес к первому варианту, подадут четкий сигнал воздержаться от массовых увольнений».

 

Заработали в  долг

 

Заработали в  долг

Методические рекомендации по управлению финансами компании



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Вы планируете менять работу в новом году?

  • Да, планирую 36%
  • Подумываю об этом 26.4%
  • Нет, пока никаких перемен 28%
  • Это секрет! 9.6%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

«Финансовый директор» — практический журнал по управлению финансами компании

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43625 от 18.01.2011
Все права защищены. email: fd@fd.ru


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт журнала «Финансовый директор» - это профессиональный ресурс для сотрудников финансовых служб и профессиональных управленцев.

Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, рекомендациям, образцам регламентов и положений для управления финансами компании.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте,
чтобы продолжить чтение статьи

Еще Вы сможете бесплатно:
Скачать надстройку для Excel. Узнайте риск налоговой проверки в вашей компании
Прочитать книгу «Я – финансовый директор. Секреты профессии» (раздел «Книги»)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль